Technicien Maintenance Cvc H/F

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN MAINTENANCE CVC H/F .

Rôle & Mission

Epitech Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les services énergétiques, un Technicien Maintenance CVC H/F , dans le cadre d’un CDI .

Entreprise implantée sur le territoire national , cette société est spécialisée dans les services énergétiques . Elle accompagne les entreprises et les collectivités dans l’exploitation , la maintenance et l’optimisation de leurs installations , avec un fort engagement en faveur de la performance énergétique et de la transition écologique.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Assurer la conduite et la supervision des installations via la GTC du site : surveillance, contrôles, réglages, paramétrage, démarrages et arrêts, ainsi que les relevés nécessaires.
• Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage , incluant la maintenance corrective et la mise en place de mesures conservatoires.
• Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des installations .
• Effectuer des travaux ou prestations hors contrat selon les besoins du site.
• Intégrer le dispositif d’astreinte après la période de formation et d’intégration.

La sécurité étant une priorité, vous jouez un rôle clé dans le respect et l’application des règles et procédures.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation technique en énergie ou électrotechnique , vous justifiez avant tout d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en maintenance énergétique .

Vous disposez de compétences en CVC , en électricité et en second œuvre .

Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos interventions en toute fiabilité et appréciez maintenir une relation client de qualité .

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un environnement exigeant.

Avantages liés au poste :

• Salaire : 13 mois + prime de vacances.
• RTT : Choix entre 0, 13 ou 23,8 jours.
• Primes intéressement et participation.
• Paniers repas, prime d’astreinte, véhicule de service.
• Ancienneté : Valorisée dès 2 ans.
• CSE : Avantages sociaux.
• Évolution : Carrière et équilibre vie pro/perso.

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.