Chargé.e d'accompagnement social mobilité (travailleur.se social.e)

Dans le cadre du dispositif d’accompagnement à l’emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un renfort de :

Chargé.e d’accompagnement social vers et dans la mobilité dans l’Ain (travailleur.se social.e)

Déplacements sur le territoire de l’Ain, avec un jour par semaine minimum à Lyon 3ème

CDD à temps plein 4 mois minimum

Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l’Insertion par le Logement et l’Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d’insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d’accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l’Ain, le Cantal et l’Allier.

L’accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d’hébergement, employeurs, acteurs de l’emploi) ainsi que les structures d’accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats. Le Job Coaching repose sur une méthode d’accompagnement (méthode IPS) spécifique visant à permettre aux personnes accompagnées de reprendre la main sur leurs vies en construisant avec eux leurs projets après avoir défini un objectif.

LAHSo s’inscrit dans la logique du d’abord : comme pour le logement d’abord ou l’emploi d’abord, la mobilité est un outil d’accompagnement vers l’autonomie et l’autodétermination pour les personnes ayant eu des difficultés et des ruptures. Grâce à la définition d’un projet qui leur ressemble et qui leur convient, toujours avec les personnes, l’accompagnement vers la mobilité, l’emploi et le logement participe au rétablissement des personnes par la possibilité qui leur est laissée de reprendre leurs vies en main.

Dans ce cadre, vous intégrez sur l’année 2026 l’équipe de LAHSo qui porte le dispositif, en qualité de chargé.e d’accompagnement dans le département de l’Ain. Présent.e.s sur le territoire, vous permettez l’installation durable et pérenne des personnes orientées depuis le département du Rhône.

Vos missions principales :

• En lien avec l’équipe basée à Lyon, vous participez au diagnostic et à la construction d’un plan d’action individuel pour les personnes souhaitant s’installer dans le département de l’Ain dans le cadre du dispositif
• Vous réalisez un accompagnement individualisé des personnes volontaires vers une installation pérenne dans le département de l’Ain
• Vous intervenez après l’installation afin de favoriser le maintien dans le territoire : a ide à l’installation, suivis réguliers, orientations vers les partenaires locaux selon les besoins identifiés
• Vous identifiez et prenez en compte les besoins d’accompagnement de l’ensemble de la cellule familiale
• En lien avec l’équipe du Rhône, vous identifiez les besoins des entreprises et faites le lien avec les employeurs locaux
• Vous participez à l’implantation du dispositif sur le département : collaboration avec employeurs, structures d’insertion et partenaires de l’accompagnement social
• Déplacements réguliers (quasi quotidiens) sur le département : selon les besoins des personnes et les échéances, vous êtes présent.e sur le département pour les personnes et les partenaires de l’Ain en tant que représentant.e du dispositif EMILE

Vos conditions de travail et rémunération :

• Vous avez des horaires en journée sur 4,5 jours par semaine
• Votre lieu de travail est partagé entre le territoire de l’Ain (déplacements réguliers) et Lyon 3 ème (au moins une journée par semaine), à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) accès facile par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4)
• Rémunération selon la convention 66 : Indice 447 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche équivaut à 2 150 brut / mois pour un temps plein (prime SEGUR incluse)
• Vos autres avantages :

o 18 jours de congés supplémentaires (CT)

o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin

o Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable

o Avantages CSE