Chargé de missions — H/F
Chargé de missions — H/F Nous recrutons un Chargé de mission F/H en CDD de 12 mois au sein de l’équipe de coordination du Réseau Européen de référence (ERN) (EURACAN). Démarrage dès que possible. L’équipe de coordination du Réseau Européen de référence (ERN) (EURACAN) a pour mission de mutualiser les connaissances et d'améliorer l'accès aux soins pour les patients adultes atteints de cancer rare dans toute l'Union Européenne. Sous la supervision de la Manager globale du réseau, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe de Projet et plusieurs partenaires européens (Direction Générale de la SANTE et de la sécurité alimentaire (DG SANTE), hôpitaux, associations de patients, sociétés scientifiques). Vos missions sont les suivantes :
- Responsable du monitoring, vous jouerez un rôle clé dans la collecte des données et le suivi des engagements des membres
- Organisation de réunions de concertations pluridisciplinaires européennes et coordination opérationnelle d'une plateforme prévue à cet effet (CPMS)
- Piloter le monitoring annuel (collecte et saisie de données) du réseau et audit européen du réseau le cas échéant Plateforme de réunion pluridisciplinaire (CPMS)
- Planification, convocation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire en binôme avec un médecin référent
- Coordination logistique et technique de la plateforme (saisie de données, support technique aux utilisateurs, présentation de l’outil lors de réunions…).
- Reporting et évaluation
- Formation des membres à l’utilisation de la plateforme
- Organisation de réunion sur teams et en présentiel si besoin
- Rédaction de compte-rendu en anglais
- Supoort logistique lors d’événements en France ou à l’étranger (1 ou 2 fois par an) Suivi du programme d’échange du réseau : réception de nouvelles demandes, suivi, remboursement
- Soutien à l’accueil de médecins étranger au Centre Léon Bérard si nécessaire
- Produire des supports de communication : ex. plaquettes, ,
- Représenter le réseau lors d’événements (congrès, événements européens).
- Développer la présence du réseau sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…)
- Techniques rédactionnelles
- Très bonne maîtrise de l’anglais B2 minimum requis (échanges quotidiens à l’écrit et à l’oral avec des partenaires européens).
- Rigueur, esprit d’initiative, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Excellente capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de travail en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ; Canva, la connaissance d’outils collaboratifs (Teams) est appréciée.
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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