EDUCATEUR SPÉCIALISÉ - F/H H/F

📍Lyon 05 🕒 Temps plein – CDD (remplacement congé parental)📅 Poste à pourvoir le 11/02/2026 Rejoignez l’ALGED !Et si vous mettiez votre énergie, votre écoute et votre engagement au service d’un quotidien qui fait vraiment la différence ?À l’ALGED, nous accompagnons depuis 1954 des personnes en situation de handicap dans chaque étape de leur vie, avec une seule mission : leur permettre de vivre comme tout le monde, avec dignité, choix et liberté.Travailler chez nous, ce n’est pas juste “faire son métier” : 👉 c’est agir, innover, écouter, transmettre, 👉 c’est faire partie d’une équipe solidaire 👉 c’est voir le sens de nos actionsL’IME de Fourvière accompagne 70 jeunes de 12 à 20 ans porteurs de Troubles du Neuro-Développement avec troubles associés. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service de l’IME, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire accompagnant des jeunes et avez pour missions de :Coordonner l’activité de la sectionAnimer des temps d’activités éducatives visant un apprentissage vers l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire et savoir-être,Apporter des réponses éducatives adaptées aux besoins particuliers des jeunes.Rédiger différents écrits professionnelsElaborer, coordonner la mise en œuvre et évaluer des projets personnalisés,Animer des réunions de Projet PersonnaliséEntretenir des relations avec les familles et les partenaires extérieurs.Participer aux différentes réunions institutionnelles visant à garantir la cohésion du travail d’équipe pluridisciplinaire et l’amélioration de la qualité de l’accompagnement. 🎓Titulaire du diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé, vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et vous inscrire dans un projet institutionnel.💡Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l’égard des personnes accueillies. 🧭 Connaissances de la Déficience Intellectuelle et des spécificités liées au TSA souhaitées.Permis B souhaité. Ce qu’on vous offre ! Des congés supplémentaires Une mutuelle prise en charge à 60 %Des formations régulières et des passerelles d’évolutionUn management à l’écoute, qui valorise l’engagementUn CSE