Collaborateur ou collaboratrice comptable confirmé(e) F/H

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !

Le Centre de Services Partagés Comptabilité Conseil d’EDF traite les opérations comptables et fiscales du périmètre d'EDF SA et de ses filiales lui ayant confié leurs prestations comptables.

En tant que Collaborateur ou collaboratrice comptable, vous rejoignez une équipe de 26 personnes dédiés à un portefeuille de filiales clientes.

Nous proposons à nos clients un offre de services multi-compétences, de la tenue comptable à des prestations plus spécialisées (consolidation, accompagnement financier, prévisions budgétaires...).

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Réaliser des travaux d’expertise,

- Réaliser l’établissement des états financiers de fin d’année, ainsi que les déclarations fiscales afférentes et construire la vision budgétaire de vos clients,

- Travailler en équipe et évoluer dans un environnement stimulant et en pleine évolution

Vous avez un cursus académique de niveau  Bac+5 en comptabilité , et vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 ans (hors alternance et stages) en cabinet d'expertise comptable où au sein d'une grande entreprise.

Vous êtes reconnu pour votre proactivité et vous êtes avide d’apprendre. Votre maturité et votre professionnalisme seront indispensables sur ce poste.

Curieux et synthétique, vous avez l’esprit d’analyse et êtes à même de fournir des restitutions écrites de qualité.

Doté d’un excellent relationnel et d’un bon sens client, vous appréciez travailler en équipe et en réseau, et savez faire preuve de pédagogie.

Rémunération  :

Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 41k€ et 50k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables et intéressement).

Ce qu'EDF vous offre :

Un parcours professionnel riche et varié

Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance.

Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos en moyenne

Des dispositifs d'épargnes salariales (PEG, PERCO, PERO)

Un intéressement

️ L'accès au CE

⚡ Un tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz

Possibilité de télétravailler

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.