FINANCIAL CONTROLLER GROUP - DATA & PROCESS AUTOMATION (F/H)

GERFLOR
Lyon

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples . Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site :

Au sein de la Direction Financière, le FINANCIAL CONTROLLER GROUP - DATA & PROCESS AUTOMATION (F/H) élabore, partage et anime les outils nécessaires au suivi et au pilotage des budgets des périmètres confiés (Directions Achats, Ressources Humaines, ...)

Il assure le suivi des dépenses, supporte les Directeurs et Managers concernés, les challenge, est est source de propositions dans la mise en place d’outils de pilotage et leur automatisation.

Dans le cadre de ses fonctions, le FINANCIAL CONTROLLER GROUP - DATA & PROCESS AUTOMATION (F/H) aura pour missions principales :

  • l'optimisation et l'automatisation de la gestion des données.
  • la production mensuelle et l'animation de tableaux de bord et reporting concernant les budgets de gestion,
  • la participation aux Comité de Direction de Départements,
  • l’intégration des données analytiques remontées par les Managers,
  • la construction aux processus Forecast et Budget,
  • le support aux requêtes ponctuelles d’analyse de la performance
  • le support à ses interlocuteurs dans le pilotage et la compréhension de leurs activités

De formation BAC+5 (Ecole de commerce ou équivalent), avec une spécialisation Finance ou MIAGE, vous détenez une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire, au sein d'une structure groupe et/ou multi sites. Une expérience en cabinet d'audit financier sera un atout indéniable.

Vous parlez parfaitement anglais.

Vous maîtrisez Excel, les outils de BI/Reporting (Cognos, Tagetik...) et connaissez le fonctionnement des ERP (type JDE, SAP, Navision).

Vous disposez d’une forte appétence pour la gestion et l’analyse de données financières, et vous êtes à l’aise avec l’automatisation des fichiers et des reportings (Power Query, VBA, macros, etc.). Vous savez structurer, fiabiliser et optimiser les processus de production de données pour gagner en efficacité et en fiabilité.

Au delà de vos compétences techniques, c'est bien votre posture qui sera gage de réussite sur les responsabilités qui vous seront confiées : Structuré, rigoureux et autonome, votre capacité d'analyse et de synthèse sont des qualités qui vous sont reconnues. Proactif, curieux, vous êtes doté d'une excellente capacité de communication et d'écoute, vous permettant d'échanger aisément avec les Directeurs et Managers de Département.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à LYON 9eme. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

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