Epicièr.e polyvalent.e - temps plein
Notre épicerie coopérative indépendante recherche un.e épicièr.e polyvalent.e !
Le poste proposé est à temps plein .
Poste à pourvoir le 25 août 2025 .
Coopérative créée en 2017 composée de 4 associé.es-salarié.es , nous sommes installé.es aux Halles de la Martinière dans le 1er pour défendre un projet d’alimentation durable aux côtés de restaurateurs partageant les mêmes valeurs (Chez Marti ).
Notre épicerie est associée à la Scic Grap qui réunit des acteurs de l’alimentation biologique en circuit court.
Nous avons à cur d’apporter un soutien aux producteurs locaux en agriculture biologique ou en conversion et nous proposons une gamme de produits biologiques (alimentaire, hygiène, entretien, etc.), approvisionnés au maximum en circuit court et en partie distribué en vrac.
Notre épicerie est une SCOP qui fonctionne en gouvernance partagée et les prises de décisions se font collectivement. Nous cherchons une personne motivée pour intégrer l’épicerie en tant que coopérateur-ice sur un pied d’égalité avec les associé.es déjà présent.es .
Les missions :
Accueil du public et conseil clientèle
Ouverture, fermeture, entretien et nettoyage de l’espace de vente
Mise en rayon des produits, organisation du stockage
Gestion des produits en vrac : remplissage des silos/bacs, découpe de fromages
Réception et contrôle de la conformité des livraisons
Gestion des stocks/pertes et inventaire annuel
Opérations de caisse : ouverture, clôture et encaissement
Communication sur les réseaux sociaux (FB/Insta) et en point de vente
Participation à l’organisation d’animations/dégustations de producteurs de la région
Gestion des commandes et factures fournisseurs
Infos pratiques :
Poste à pourvoir le 25 Août
Horaires : 35h par semaine réparties entre 8h et 20h du lundi au samedi (présence 3 samedis sur 5) 1 jour de repos par semaine + dimanche
Rémunération : Smic
Avantages sociaux : Achats personnels au magasin à prix préférentiels, mutuelle prise en charge à 100%, accord de participation, abonnement transport pris en charge à 50% par l’employeur ou indemnité mobilité douce.
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