Directeur Projet Coopération Territoriale F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte d’affirmation des dynamiques inter-territoriales, la Ville de Lyon souhaite renforcer ses coopérations avec les autres collectivités du territoire (Métropole de Lyon, Région, communes rurales engagées dans le projet Ville Campagne etc.).

Dans ce cadre, la Ville de Lyon recrute un Directeur (F/H) de projet Coordination Territoriale, sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.

Missions / conditions d'exercice

Vous dirigez de manière transversale les stratégies de coopération de la Ville sur son territoire. A ce titre, vous :
- Pilotez les enjeux de coopérations territoriales sur la base des orientations définies par l’Exécutif municipal
- Participez aux réflexions stratégiques et assurez le suivi des dossiers en lien étroit avec les DGA, le cabinet du Maire et les élus
- Préparez les rencontres et les instances en coordonnant les contributions des services (collecte, analyse et synthèse des éléments et informations utiles, transmission, suivi)
- Identifiez les points de vigilance, proposez des arbitrages et formulez des recommandations à l’équipe de Direction Générale
- Assurez le pilotage du projet de coopération « ville campagne », qui vise à renforcer les liens entre la Ville de Lyon et les communes rurales partenaires

Profils recherchés

Vous justifiez d’une expérience significative (10 à 15 ans minimum) dans le pilotage de projets complexes, y compris dans un environnement institutionnel.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en sciences politiques, affaires publiques ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une excellente connaissance de l'environnement institutionnel local et de ses enjeux.

Doté de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez vous approprier rapidement des sujets complexes et variés et accompagner la prise de décision.

Diplomate et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de négociation, savez hiérarchiser les priorités et vous adapter à des échéances contraintes.

Disponibilité et sens du service public seront essentiels pour réussir dans ces fonctions.