Chargé de communication (H/F) - SNCF IMMOBILIER

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire SNCF Immobilier , un Chargé de communication (H/F) , en contrat d'alternance à Lyon 3. 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Stratégie Marketing et Communication Digitale au sein de l’établissement MBway Lyon. 

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe. 

SNCF Immobilier est l’un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s’organise autour de 4 Missions principales : la Gestion et l’optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l’aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d’opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

La Direction Immobilière Territoriale Sud-Est a pour mission d’assurer la gestion et la valorisation du patrimoine de SNCF. Elle compte 160 collaborateurs répartis sur les sites de Lyon, Chambéry, Dijon et Clermont-Ferrand. 

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier au sein d’une équipe de 7 personnes dédiées aux missions financières, RH et de communication, les missions confiées seront les suivantes : 

• Mettre en œuvre le plan de communication de la DIT 2025-2026
• Mettre à jour les documents internes comme l’organigramme, le trombinoscope,…
• Mettre en place des actions de communication interne pour mise en valeur des projets des agents
• Être facilitateur dans la création d’évènements afin de développer la cohésion des équipes
• Contribution à l’élaboration d’outils partagés entre les pôles : agendas, FAQ, photothèques, …
• Animer les flashs info internes DIT sur différents supports de communication (mail, yammer, écran digital)
• Proposer et animer un suivi visuel de l’avancement du projet d’entité
• Concevoir, préparer et participer à l’animation du prochain séminaire de la DIT
• Être force de proposition pour des actions de communications externes (vis-à-vis des clients et de la presse locale)
• Représenter la DIT dans des groupes de travail internes dédiés à la communication 

• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d’analyse
• Créativité, diplomatie et capacité à faire passer ses idées
• Permis B requis

• Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région lyonnaise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études