2 GESTIONNAIRES RECOUVREMENT

CPAM DU RHONE
Lyon
Rejoins la CPAM du Rhône ! Un métier qui a du sens, une mission qui compte Acteur incontournable de la santé, la CPAM du Rhône œuvre chaque jour pour permettre l'accès aux soins pour tous.
Avec plus de 1 700 collaborateurs engagés, nous portons des valeurs fortes : solidarité, responsabilité et simplicité .
  • En nous rejoignant, tu donnes du sens à ton travail en contribuant à une mission d'intérêt général.
  • Tu participes à un projet collectif ambitieux, au service de millions de personnes.
  • Tu évolues dans un environnement humain, bienveillant et engagé.
Un métier qui change la vie, ça change tout !Description du poste Au sein de notre Direction Finances, Comptabilité et Système d'Information , tu rejoins une équipe dynamique composée de gestionnaires, de référents techniques juridiques et d'une chargée de mission. Ta mission : contribuer à la maîtrise des risques financiers en assurant le recouvrement des créances. Au quotidien, tu vas :
  • Assurer le suivi et le recouvrement des créances
  • Réaliser des actions de recouvrement par téléphone auprès des débiteurs
  • Analyser les dossiers et rédiger les courriers adaptés
  • Mettre en place et suivre les plans d'échelonnement
  • Participer à l'ensemble du processus de recouvrement
Profil recherché Vos compétences Nous avons hâte de te rencontrer si tu es :
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • À l'aise dans la relation, notamment au téléphone
  • Dynamique avec un bon esprit d'équipe
  • À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel
  • Respectueux(se) de la confidentialité
  • Animé(e) par le sens du service
Expérience en recouvrement appréciée ! Votre formation bac +2 Expérience recouvrement appréciée Informations complémentaires Ce que nous te proposons
  • CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
  • Poste basé à Villefranche-sur-Saône
  • Rémunération : 1917 € brut mensuel soit 26845.93 euros annuel brut sur 14mois
  • Horaires flexibles (amplitude 7h00 - 18h30)
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (après autonomie)
  • RTT au choix (37h, 38h ou 39h hebdomadaires)
  • Titres restaurant (11,52 € / jour, 60% pris en charge)
  • Remboursement des transports à 75%
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Prime d'intéressement + compte épargne temps
  • Prime de crèche (selon conditions)
  • Accompagnement et formation à la prise de poste
Le process de recrutement
  • Analyse de ta candidature (CV + lettre) 20 et 21/04/)
  • pré qualification et sélection des candidatures : 23/04
  • Inventaire de personnalité 24 au 26/04
  • Entretien en présentiel avec l'équipe 28/04/2026
¿ Date limite de candidature : 17/04/2026 Prise de poste : mi mai 2026 Contact Pour postuler clique Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages
Publié le 2026-04-03

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