Responsable R&D Contrôle-commande (H/F)

Le poste :

⚡ Responsable R&D Contrôle-commande · équipements de puissance raccordés au réseau · Auvergne-Rhône-Alpes

60 à 80 k€ brut par an · CDI cadre · Auvergne-Rhône-Alpes
Le produit tourne déjà chez les clients. Le département R&D qui écrit son contrôle, lui, n'est pas rodé : vous le dirigez, vous le structurez et vous recrutez l'expertise qui manque.
⚠️ Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux.
Minimum exigé, à cocher en entier

- 5 à 10 ans d'électronique de puissance, en contrôle-commande : le contrôle d'équipements raccordés au réseau - Vous maîtrisez la théorie du contrôle appliquée à l'électronique de puissance - Vous avez une excellente maîtrise de Matlab / Simulink - Vous avez programmé de l'embarqué en C / C++ pour du contrôle temps réel - Vous avez dirigé ou piloté des ingénieurs R&D, mentorat de juniors compris - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électronique de puissance, français et anglais courants - Présence sur site en Auvergne-Rhône-Alpes
Idéal, ce qui vous fait passer devant

- Le test d'équipements triphasés connectés au réseau - Une connaissance des applications énergie raccordées au réseau - Le versioning de code en environnement embarqué
Le poste en chiffres

- 5 à 10 Ans d'expérience : en contrôle d'équipements d'électronique de puissance raccordés au réseau - 100 j Pour livrer : cadrer, structurer, puis piloter les premiers jalons - 1 Expertise à recruter : le poste manquant sera votre premier chantier - FR + EN Courants : à l'écrit comme à l'oral
Le contexte, sans filtre

Le produit est industrialisé et installé : vous ne partez pas d'une page blanche côté technique. Le département, lui, n'est pas rodé. Processus, outils, standards et plans de test sont à définir. L'essentiel des expertises de l'équipe est déjà en poste ; il en manque une, et ce recrutement sera l'un de vos premiers chantiers. D'autres équipes R&D du groupe, en Europe, partagent déjà des méthodes et des outils avec vous. Le département que vous dirigez, lui, reste à bâtir.

Vos missions

- Conception : concevoir, développer, tester et valider les nouveaux firmwares de contrôle, en mode connecté au réseau et en mode îloté - Processus : coordonner simulation, implémentation et validation expérimentale sur équipements de puissance industriels - Validation : définir les plans de test (laboratoire, essais environnementaux, essais de type) et faire vivre les bancs d'essai temps réel et la simulation réseau - Parc installé : assurer le suivi logiciel, l'amélioration continue et le support avancé à la mise en service - Expertise système : étage de puissance, EMI / EMC, composants passifs, thermique, protections - Appui : soutenir les équipes commerciales, conformité et mise en service - Équipe : recruter, former, mentorer les juniors, tenir délais, qualité et coûts

⚠️ Les vrais challenges

- Structurer un département tout en livrant : il n'y a pas de pause pour poser les processus - Un produit en service : chaque évolution de firmware se joue sur un parc installé, avec ses contraintes de support - Recruter l'expertise manquante dans un marché où les profils de contrôle sont rares - Vous aligner avec les autres équipes R&D du groupe en Europe, sans perdre le rythme de vos propres livraisons

Profil :

Ce qui ne passe pas

- Une électronique de puissance matérielle sans jamais avoir écrit ni validé de contrôle - Du développement logiciel générique sans lien avec l'électronique de puissance - Un profil certification ou conformité, sans conception de contrôle - Aucune expérience d'encadrement ni de pilotage technique d'ingénieurs
️ Votre première année

- J0 à J30 · Cadrer - J30 à J60 · Structurer - J60 à J100 · Délivrer
Formation
Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou électronique de puissance

A propos de nous :

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.
Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.
Notre spécialité : l'industrie de l'énergie (manufacturing, machines, process), sur quatre piliers.

- Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone
Les postes que nous recrutons
Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.
Un cabinet fondé par un ingénieur
Florian Beurtey , diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.
Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours , côté candidat comme côté entreprise.
Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026.
Mandat confidentiel

Le client : Un groupe industriel international actif dans l'énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu.
Florian Beurtey · [email protected] · volta-executive.com