Juriste en droit du travail et de la sécurité sociale(H/F)

STS
Lyon

🚚 Qui sommes-nous ?

Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.

Notre solution SaaS est un vĂ©ritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux derniÚres réglementations.

Participez Ă  notre aventure et contribuez Ă  l’évolution du secteur avec nous !

Nous recherchons un(e) Juriste en droit du travail et de la sécurité sociale  pour rejoindre notre équipe ambitieuse et jouer un rÎle essentiel au sein du service Juridique. 

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !

👨‍💼👩‍💼 Votre rôle :

âžĄïž Vos missions pour les Ă©quipes STS :

  • Assurer la veille lĂ©gislative et rĂ©glementaire ;

  • Former les Ă©quipes aux Ă©volutions du cadre juridique et social ;

  • Concevoir et rĂ©diger des supports de formation sur les aspects juridiques liĂ©s Ă  notre mĂ©tier ;

  • Être le/la rĂ©fĂ©rent(e) sur la crĂ©ation et l’actualisation de la documentation juridique destinĂ©e Ă  nos clients (modĂšles de contrats de travail, avenants, avertissements, etc.) ;

  • Participer Ă  l’élaboration et Ă  la sĂ©curisation des documents en lien avec la paie, y compris les aspects relatifs Ă  la protection sociale ;

  • Contribuer activement au dĂ©veloppement de nouvelles offres juridiques ;

  • Être force de proposition pour identifier et mettre en Ɠuvre des solutions innovantes.

âžĄïž Vos missions auprĂšs de nos clients :

  • Assurer un rĂŽle prĂ©pondĂ©rant dans le suivi et le conseil de toutes leurs obligations sociales ;

  • Les conseiller sur l’application des rĂšgles relatives Ă  la protection sociale (cotisations, exonĂ©rations, affiliations, risques professionnels, etc.) ;

  • RĂ©aliser des audits de conformitĂ© pour analyser leurs pratiques et proposer des plans d’action adaptĂ©s ;

  • Prendre en charge des missions d’accompagnement de leurs problĂ©matiques sociales (organisation des Ă©lections du personnel, rĂ©daction d’accord d’entreprise, dĂ©nonciation d’usage
).

  • Participer Ă  la prĂ©paration des phases prĂ©contentieuses et contentieuses suite aux contrĂŽles URSSAF.

👨‍💼👩‍💼 Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience significative dans le conseil, qui vous a permis de développer une vraie écoute client et de proposer des solutions juridiques pertinentes et personnalisées.

Vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu et aimez proposer du sur-mesure dans les missions que vous entreprenez.

Vous recherchez un environnement dynamique, propice à la montée en compétences, tout en vous offrant autonomie et responsabilités dans votre périmètre.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que juriste, en cabinet d’avocats ou au sein d’une entreprise de services, avec une spécialisation en protection sociale / sécurité sociale.

Vous avez une bonne maîtrise du fonctionnement des organismes sociaux en particulier de l’URSSAF.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité.

⭐ De bonnes raisons pour nous rejoindre :

  • Ensemble, on va plus loin : La cohésion d’équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.

  • Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée.

  • Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

⭐ Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération : 35K€ - 45€K selon profil, sur 12 mois.

  • Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l’employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.

  • Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.

💡 Processus de recrutement :

  • Échange de préqualification avec l'équipe RH

  • Entretien avec Maëlle, votre futur manager, et Monia de l'équipe RH

  • Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas

  • Entretien avec Sabrina notre Directrice juridique et stratégique

🌍Poste basé à Lyon 9 – Disponible dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au cƓur de nos préoccupations !

Publié le 2025-09-23

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