Avocat collaborateur M&A et Financement H/F/X

Description du poste

En tant qu’Avocat collaborateur , vous rejoignez le département Fusions-acquisitions – Droit des sociétés – Financement au sein d’une équipe composée d’une Associée et de deux collaborateurs.

Vos missions :

Au quotidien, vous interviendrez notamment sur :

• Des opérations de fusions-acquisitions, sur leurs aspects juridiques et fiscaux,
• Des restructurations de groupes, en France comme à l’international,
• Des missions en financement et droit bancaire, auprès de dirigeants et d’établissements bancaires (structuration et négociation de financements : dette mezzanine, financement d’actifs, etc.).

Petite particularité intéressante : l’activité est aujourd’hui répartie à 60% en financement et 40% en M&A.

Et surtout, point clé, l’Associée a une vraie expertise en financement et une forte volonté de transmettre. Vous serez accompagné(e) de A à Z pour monter en compétences sur ces sujets.

Package

• Rétrocession dans la fourchette haute du marché (selon profil),
• Prime annuelle,
• Prime liée à votre investissement.

Profil recherché

Vous êtes Avocat(e) (CAPA en poche), avec une première expérience en droit des sociétés / M&A.

Idéalement :

• jusqu’à 5 ans de barre,
• envie d’apprendre, de progresser, et de vous inscrire dans une équipe soudée.

Important : une expérience en financement est un plus… mais absolument pas un prérequis.

Si vous n’en avez jamais fait, ce n’est pas un problème. Justement, l’Associée est là pour vous former et vous faire monter rapidement en compétences.

Ici, pas de fonctionnement ultra pyramidal, tout le monde travaille ensemble, avec un objectif simple : tirer l’équipe vers le haut.

Je rencontre beaucoup d’Associés… mais si je devais en choisir une avec qui travailler, ce serait clairement elle.

Pourquoi ?

• une vraie bienveillance,
• beaucoup d’écoute,
• une capacité à se remettre en question (et c’est rare).

Si vous cherchez :

• des dossiers pointus,
• un cadre où vous pouvez progresser rapidement,
• et une équipe dans laquelle vous avez vraiment votre place,

→ vous êtes probablement au bon endroit.

Process de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec Célia (ancienne juriste, aujourd’hui consultante en recrutement),
• 2e entretien (visio ou présentiel) avec Célia,
• ‍⚖️ entretien avec l’Associée et la DRH,
• éventuellement un dernier échange pour rencontrer l’équipe.

EFV/CELIA