Agent de maîtrise régie (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d'habitants) et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…). La subdivision voirie de proximité centre-sud a en charge les 2e, 7e et 8e arrondissements de lyon.

Nous recrutons 1 agent de maitrise régie sur le secteur du 8e arrondissement.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Sous la supervision du technicien responsable de la régie et en lien avec les responsables des secteurs travaux, vous assurez les missions suivantes :
- en tant que manager, vous animez et pilotez une équipe de 6 agents (planning, absences, habilitations, entretiens d’appréciation, formations, discipline…),
- vous planifiez l’activité « régie voirie » de votre secteur (planning hebdomadaire des interventions, programmation à la journée). Pour ce faire, vous identifiez les contraintes et risques attachés aux chantiers, définissez les moyens matériels et logistiques et réalisez les procédures réglementaires (demande « DT/DICT », marquage/piquetage des réseaux existants, demande d'un arrêté de travaux, contrôle de l'absence d'amiante) avant intervention des équipes,
- vous contrôlez les travaux réalisés par les équipes de la régie et proposez des mesures correctives lorsque des anomalies sont relevées,
- vous vous assurez du respect des règles de sécurité et des consignes de travail,
- vous réalisez le suivi de l'activité sur le logiciel métier et préparez, en lien avec le technicien responsable de la régie, des rapports d'activité,
- dans le cadre de la planification et du suivi de l’activité liée au secteur travaux, vous participez aux réunions avec le responsable du secteur travaux de la subdivision,
- en tant qu’acteur de la gestion du domaine public, vous en surveillez l’état général et effectuez un travail de recensement des interventions à programmer

À noter que vous serez amené à suppléer vos homologues sur les autres secteurs lors des congés/absences.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 22 rue St Jean de dieu, 69007 Lyon
Horaires : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
Déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur
Spécificités :
travail extérieur fréquent et sur écran quotidien

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Le domaine de la voirie vous attire et vous connaissez les techniques de gestion et d'organisation des chantiers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer les situations complexes.
Dynamique et réactif, vous savez respecter les procédures et les délais.

Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.