Coordinateur de crèches F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens ainsi qu’aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

C’est en son sein que la Direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en œuvre la politique Petite Enfance « la ville des enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assure le suivi 110 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Elle est composée d’un Pôle Territoire et d’un Pôle Ressources.

Missions / conditions d'exercice

Avec 6 autres coordinatrices territoriaux, vous êtes placé sous l’autorité du responsable du pôle territoire de la Direction de la Petite Enfance.

- Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la Petite Enfance déterminée par l’exécutif municipal sur un ou deux arrondissements.
- Vous assurez l’encadrement des directrices des structures municipales de votre secteur.
- Par votre expertise technique, vous coordonnez l’animation du réseau (partenaires associatifs, structures municipales…) du territoire et assurez l’interface entre les établissements et la Direction de la Petite Enfance sur différents projets.
- Vous travaillez en articulation étroite avec une cellule administrative et une autre coordinatrice dont vous assurez le remplacement en cas d’absence.
- Vous êtes l’interlocuteur des élus d’arrondissement délégués à l’enfance de votre secteur et des différents partenaires internes et externes sur le quotidien des établissements.

Profils recherchés

Avec 6 autres coordinatrices territoriaux, vous êtes placé sous l’autorité du responsable du pôle territoire de la Direction de la Petite Enfance.

- Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la Petite Enfance déterminée par l’exécutif municipal sur un ou deux arrondissements.
- Vous assurez l’encadrement des directrices des structures municipales de votre secteur.
- Par votre expertise technique, vous coordonnez l’animation du réseau (partenaires associatifs, structures municipales…) du territoire et assurez l’interface entre les établissements et la Direction de la Petite Enfance sur différents projets.
- Vous travaillez en articulation étroite avec une cellule administrative et une autre coordinatrice dont vous assurez le remplacement en cas d’absence.
- Vous êtes l’interlocuteur des élus d’arrondissement délégués à l’enfance de votre secteur et des différents partenaires internes et externes sur le quotidien des établissements.