Ingénieur RSE - CDI
La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recherchons un(e) Ingénieur RSE pour rejoindre l’équipe RSE , sous la supervision de Laure-Anne, notre Directrice RSE, et collaborer étroitement avec notre équipe Développement Produit ✨
Votre mission
En tant que Ingénieur RSE , vous contribuez activement au déploiement de la stratégie environnementale de La Rosée et au suivi de nos projets liés à l’éco-conception, l’analyse environnementale et la réglementation.
Vous participez à des projets structurants autour de l’impact environnemental de nos produits, du développement de nouveaux outils et du suivi des obligations réglementaires en France et à l’international.
Vos interactions quotidiennes
Au cœur de l’organisation, vous collaborez étroitement avec :
Laure-Anne, notre Directrice RSE
L’équipe Développement & Marketing Produit
Les personnes en charge des sujets Packaging, Matières Premières et Réglementaire
Les partenaires et prestataires externes
Les différents marchés et filiales internationales
Vos principales missions
1. Suivi des projets RSE et économie circulaire
Suivi des projets de vente en vrac et de consigne
Participation au développement de nouvelles initiatives environnementales
Coordination des actions avec les équipes internes et partenaires
2. Participation au bilan carbone
Contribution à la réalisation du Bilan Carbone du Groupe La Rosée
Collecte et consolidation des données nécessaires
3. Analyse du cycle de vie (ACV)
Intégration des données formules et packs dans un outil ACV
Analyse et interprétation des résultats environnementaux
Participation à l’amélioration continue des impacts produits
4. Suivi réglementaire et déclaratif
Suivi des données produits pour les déclarations Citeo
Gestion et mise à jour des analyses TREE Citeo
Adaptation des analyses aux différents marchés et réglementations locales (Recyclass et autres outils)
5. Veille et amélioration continue
Réalisation d’une veille réglementaire et sectorielle
Veille produits et innovations RSE dans le secteur cosmétique
Participation à l’identification de nouvelles opportunités d’amélioration environnementale
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez évoluer dans une entreprise engagée, dynamique et en forte croissance.
Vous aimez travailler sur des projets concrets, transverses et à impact positif.
Compétences techniques
Formation Ingénieur Bac +5
Maîtrise des outils d’Analyse de Cycle de Vie (ACV) type SimaPro
Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
Connaissances des enjeux réglementaires et environnementaux
Sensibilité aux problématiques d’éco-conception et d’économie circulaire
Maîtrise de l'anglais
️ Compétences comportementales et qualités
Organisation et rigueur
Très bon relationnel et esprit collaboratif
Proactivité et autonomie
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Curiosité et sens du détail
Nice to have
Affinité avec le secteur de la dermo-cosmétique
Première expérience en RSE
Pourquoi rejoindre La Rosée ?
Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence .
Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux ✨
Les + La Rosée
Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.
Concrètement, ça veut dire :
100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé
️ RTT et compte épargne temps
Une mutuelle attractive (Génération)
Un ordinateur et un téléphone fournis
️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)
Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée , avec quelques attentions qui font toujours plaisir
Une prime d’intéressement , basée sur un objectif collectif de croissance
Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.
Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)
Chez La Rosée , nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :
l’équité et la transparence ,
la non-discrimination ,
l’inclusion de toutes les personnes , quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.
Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.
✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.
Déroulement des entretiens
Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :
Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement.
Un entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Specialist.
Un dernier entretien avec Laure-Anne, en physique.
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