1 ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL VOLANT(E) H/F RHÔNE
- Prévenir la désinsertion professionnelle
- Sécuriser les parcours en santé
- Intégrerez un collectif d'Assistantes de Service Social et de CSAM (Conseillers Service Assurance Maladie)
- Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
- Participerez à différentes instances partenariales (URSSAF, Commission d'Action Sanitaire et Social de le CPAM du Rhône, Cellules SPST, et d'autres dispositifs.)
- Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires , ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles.
- Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d'actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux.
- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
- Intérêt pour les actions collectives et la coordination
- Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs Postulez pour rejoindre nos équipes !Votre formation Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou transport en commun). Informations complémentaires Pour votre intégration un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts. Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s. Nous offrons : - Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
- Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation
- Une équipe engagée et solidaire
- Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Sélection sur votre CV et LM
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 13/11/2026 ou le 17/11/2026 , pour les candidats sélectionnés
- Exercices de mise en situation professionnelle (1h15 à distance) le 18/11/2026 matin pour les candidats retenus pour donner suite à l'entretien de motivation
Avantages :
- Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
- Horaire variable, dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
- Tickets restaurants : 11.52€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir le 10 décembre 2026
Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine , avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe :
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
Responsable du Service social du Rhône Madame Charlotte JACQUIER
Chargée de recrutement et de gestion des compétences Pour candidater : Il est rappelé que « le fait de travailler à temps partiel ne constitue pas un obstacle à la candidature ». Ce poste est par conséquent ouvert à tout salarié, quel que soit son rythme de travail Pour candidater, rendez-vous sur le site avant le 30/10/2026. Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantagesEmplois Recommandés
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