Chef de projets - photovoltaïque (H/F)

Cofabrik RH
Lyon

Acteur majeur depuis plus de 50 ans dans les domaines du génie climatique, de l’électricité, de la performance énergétique et des énergies renouvelables, cette entreprise rassemble près de 4 000 collaborateurs répartis sur 81 implantations en France et à l’international . Elle intervient sur 28 000 sites en maintenance , avec une approche axée sur la qualité de service, l’innovation technique et la responsabilité environnementale. Grâce à un management participatif et des outils digitaux performants, elle favorise l’autonomie, l’implication et l'évolution de ses collaborateurs.

Dans le cadre d’un développement d’activité , l’agence de Brignais (69) recrute un profil de Chef de projets photovoltaïque - création de poste - pour piloter les projets techniques et opérationnels. Rattaché(e) au Manager d’activité, vous êtes au cœur de l’action et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne).

 

Vos missions

Véritable chef d’orchestre et référent technique , votre curiosité et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à vos missions à savoir :

  • Piloter les affaires et le déroulé des chantiers : assurer les calculs de dimensionnements, réaliser les schémas de fonctionnement, consulter le matériel, rédiger les commandes et les plans d’exécution…
  • Analyser les dossiers d’appels d’offre et le chiffrage des installations en lien avec les développeurs commerciaux
  • Animer les projets : être le garant de la partie technique, assurer le suivi des plannings, apporter son support aux équipes, participer au choix des fournisseurs, …
  • Être force de proposition sur les process existants et la veille métier

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à la journée.

Votre profil

  • Ingénieur ou de formation supérieure en Bâtiment
  • 4 ans d’expérience dans la gestion de projets idéalement dans le photovoltaïque
  • Maîtrise des logiciels REVIT ou AUTOCAD

Les plus du poste

  • Diversité des projets
  • Reconnaissance de la qualité de service
  • Collectif et environnement de travail engageant

 


INDSP 

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