ALTERNANCE: LICENCE 3 : Chargée/Chargé de Communication et de projets - Lyon F/H

Date de début: 1 septembre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement

Au sein de l’équipe Université des Métiers du Nucléaire composée de 20 professionnels dont vous, vous serez chargé de la communication et des relations avec les écoles et les acteurs de l’emploi pour le secteur nucléaire de la région Auvergne-Rhône-Alpes.Direction. Vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 mois.

Vos missions

Vous serez en appui de la correspondante régionale de l’UMN en Auvergne Rhône-Alpes et vous participez aux missions suivantes :

Rédaction d’actualités / évènements de la région Auvergne Rhône-Alpes :

o Pour le portail

o Pour les réseaux sociaux

o Pour la lettre d’actualités de la région Auvergne Rhône-Alpes 

Contribution à la mise en œuvre des partenariats avec les établissements d’enseignement :
o Organisation et préparation d’événements : portes Ouvertes, remise de bourses, lancement des promotions, forums

Suivi du dispositif de bourses : rédaction et suivi des conventions, recherches d’entreprises intervenant dans les écoles, organisation de parcours de stages et de learning expéditions pour les étudiants

Contribution à l’organisation et à l’animation d’événements sur les sujets de l’emploi, la formation, l’orientation et le recrutement dans la région Auvergne Rhône-Alpes : création de supports et outils de communication, relation avec les organisateurs, planning des animations, préparation des intervenants et suivi des indicateurs de résultat.

Votre profil

A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de type bac+3 en information et communication ou gestion de projets en contrat apprentissage. Vous êtes intéressé(e) par les techniques de communication et l’événementiel et par les ressources humaines, les relations avec les écoles et les demandeurs d’emploi.

Vous avez de solides compétences rédactionnelles y compris la rédaction pour le web et une appétence pour les nouvelles technologies (bonne maîtrise de l'environnement web et des réseaux sociaux, montages vidéo). Vous avez naturellement un bon relationnel.

Une bonne maitrise de la suite Office et de Canva est indispensable.

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance souhaité: 3 jours en entreprise, 2 jours en formation de préférence

Lieu de travail : Lyon. Des déplacements sont à prévoir dans la région Auvergne Rhône-Alpes (permis de conduire souhaité)

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.