Business Developer IT Senior - Poste évolutif vers Lead & Associé - F/H/X

Description du poste

En tant qu’Ingénieur·e d’Affaires, tu seras un véritable pilier du développement de TimTek. Tu interviendras sur tout le cycle business : de la conquête client au suivi des consultants en mission.

Vos missions :

• Définir ta stratégie de chasse et développer ton portefeuille client
• Identifier les besoins, répondre aux appels d’offres et négocier les deals
• Sourcer et recruter les meilleurs talents avec le soutien de notre équipe recrutement
• Suivre les missions, accompagner les consultants, garantir la satisfaction client
• Être ambassadeur·rice de la marque employeur TimTek

Package

• Salaire : 38-45k€ fixe + variable déplafonné
• 1 jour de télétravail si tu habites à Lyon – négociation possible à 3 ou 4 jours si tu habites loin.
• 8 RTT
• Tickets Restaurants
• Commissions déplafonnées
• Participation aux frais de ta salle de sport !
• Des locaux en plein cœur de Lyon
• Des possibilités d’évolutions concrètes !

Profil recherché

Tu seras attendu·e comme un véritable développeur de relations de confiance dans l’écosystème IT.
L’idéal ? Tu connais déjà les codes, les circuits de décision et les interlocuteurs clés au sein de grands groupes.

Ce qu’on attend du profil idéal :

• Tu as déjà travaillé en ESN ou société de conseil IT pendant au moins 3 ans , sur un poste orienté chasse et développement commercial.
• Tu es à l’aise avec la vente de prestations intellectuelles (régie/forfait) , tu maîtrises les cycles longs, et tu sais adapter ton discours à différents niveaux d’interlocuteurs : direction achats, direction technique, chefs de projet, etc.
• Tu as déjà développé un réseau actif dans l’univers des grands comptes , en particulier dans des secteurs comme la banque, l’industrie, l’énergie ou la santé.
• Tu sais naviguer dans les organisations complexes , identifier les bons interlocuteurs, construire une relation durable et détecter les bons timings.
• Tu sais “ faire matcher les bons profils avec les bons besoins ” : tu parles autant avec les recruteurs qu’avec les opérationnels métier.
• Tu es structuré·e, organisé·e, et tu es capable de suivre tes leads, ton pipe et tes candidats avec méthode.
• Et surtout, tu es curieux·se, autonome, entreprenant·e — et prêt·e à t’investir dans un projet qui peut t’emmener loin.