responsable du pôle logistique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un poste de responsable du pôle logistique sera prochainement vacant au sein du comité d’animation sociale et culturelle.
Cadre d’emplois : techniciens territoriaux.

Missions / conditions d'exercice

En qualité de responsable du pôle logistique, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer le management, l’organisation et la planification des activités des salariés et de l’équipe technique de bénévoles du CASC :
- Gérer le patrimoine immobilier :
• Déterminer les travaux à effectuer pour le maintien ou la remise en état des hébergements de vacances du CASC et de leurs équipements,
• Planifier et suivre les travaux en fonction des ouvertures/fermetures des sites de vacances,
• Suivre les contrats de maintenance et conventions des activités concernées,
• Consulter, coordonner et suivre les prestataires pour les travaux externaliser.
- Gérer et entretenir le matériel pédagogique de CASC Formation,
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable des activités du pôle,
- Contribuer au soutien logistique à l’ensemble des autres activités du CASC (organisation CA/AG, CASC musée),
- Gérer l’atelier technique du CASC (entretien des matériels, gestion des stocks…),
- Tenir à jour le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) du CASC,
- Liaisons fonctionnelles : fournisseurs, chef de service, bénévoles, administrateurs du CASC, services du SDMIS.

Profils recherchés

Aptitude au management d’équipe,
- Capacité d’analyse, d’anticipation et rigueur de gestion,
- Capacité à s’organiser, à être autonome et à rendre compte,
- Force de proposition et prise d’initiative,
- Compétences techniques en bâtiment,
- Disponibilité en raison de déplacements sur les sites de vacances hors du département (à raison de 10 à 12 déplacements dans l’année),
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint,
- Être titulaire au moins du permis B.