Responsable comptabilité F/H

L'entreprise

Le groupe est un acteur en fort développement dans le négoce de métaux précieux : 5 entités juridiques, 110 agences commerciales réparties sur tout le territoire, un entrepôt logistique centralisé et une ambition claire doubler l'activité.

Le Groupe s’appuie sur 5 valeurs fortes : proximité, confiance, confidentialité, sécurité et transparence.

Description du poste

Pour accompagner cette croissance, le groupe déploie un ERP X3 (en plusieurs lots) et renforce sa direction financière. Vous arrivez dans ce moment charnière où la comptabilité évolue à une fonction pilote, fiable et structurée.Vous prenez en main un poste structurant, un rôle à part entière dans la transformation de l'entreprise.

Vous reprenez une équipe de deux assistants comptables, avec toute la latitude pour les développer, organiser le pôle et en faire un vrai centre d'excellence financière.

Fiabilité financière & clôtures

• › Prendre part à la mise en place et piloter les clôtures mensuelles (bilan, compte de résultat, annexes), documentation
• › Garantir la qualité et la conformité des données financières : FAE, provisions, stocks, amortissements, rapprochements bancaires, écritures de paie et autres écritures comptable
• › Effectuer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais (TVA, TVTS, IS, liasses)
• › Consolider les comptes
• › Être l'interlocuteur référent de l'expert-comptable et des commissaires aux comptes
• › Superviser la comptabilité fournisseurs et client ainsi que les encaissements et décaissement
• › Assurer la couverture des achats de matière au quotidien
• › Trésorerie: effectuer les interface bancaires, rapprochement bancaire au quotidien participer au prévisionnel
• › Gestion des notes de frais
• › Gestion des interfaces avec le l’ERP et résolution des pbs
• › Autres Analyses à la demande de la direction générale

Management & développement de l'équipe

› Organiser et piloter l’équipe composée de 3 collaborateurs répartition des tâches, entretiens de suivi

› Structurer les procédures et formaliser les modes opératoires — ce qui n'existe pas encore

› Créer une culture de la rigueur, de la documentation et de l'amélioration continue

› Faire monter en compétence une équipe junior et motivée

Projet ERP X3 — référent Finance

› Être le référent fonctionnel Finance dans le déploiement des lots restants (comptabilité générale, suivi budgétaire)

› Participer aux ateliers de paramétrage, reprise de données, phase de test, phases de recette et valider les livrables

› Participer à la en œuvre les procédures comptables cible dans le nouvel environnement et la nouvelle organisation

Interface & transversalité

› Travailler en étroite collaboration avec le comptable confirmée et le service contrôle de Gestion

› Participer à la construction du reporting et des tableaux de bords

› Être l'interlocuteur de la Direction Générale et du DAF sur tout sujet de fiabilité financière

› Interagir avec les directions métier (commerce, logistique, RH, DSI , Marketing) pour fiabiliser les données en amont

Profil recherché

Formation & expérience

• › Bac +4/5 : DSCG, Master CCA
• › 7 à 10 ans d'expérience minimum, idéalement avec un passage en cabinet d'expertise comptable en début de carrière
• › Savoir structurer une fonction comptable
• › Expérience confirmée en tant que Responsable comptable ou Chef comptable en PME/ETI avec une vraie autonomie opérationnelle
• › Participation à un projet de changement d'ERP : vous savez ce que ça implique concrètement
• › Une connaissance du secteur négoce, métaux ou actifs physiques est un plus
• › Être à l’aise avec les systèmes d’information et maitrise d’ERPfinancier
• › Vous avez construit votre expertise dans des environnements exigeants

Savoir Faire

Ayant déjà mené des projets de changement d’ERP et de structuration

Savoir Être

• › Vous avez un esprit d’équipe, un manager de proximité, à la fois opérationnelle
• › Vous êtes pédagogue, avec un esprit d’analyse de synthèse
• › Vous êtes savez communiquer avec la direction, les services en internes ainsi qu’avec les commissaires aux comptes
• › Vous faites preuve de rigueur et d’esprit critique
• › Vous avez déjà formé et fait grandir des profils juniors
• › Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation
• › Vous être à la fois opérationnel et un manager de proximité

La rémunération sera en fonction du profil

Réf: 42f8f41e-9d82-4b64-981f-560c61ef6d64