Soigneur (H/F)

À propos de nous L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective. Mission UFR Médecine Lyon Est Claude Bernard Description du poste La mission principale du soigneur consiste en une surveillance et un maintien du bien-être des animaux. Les activités sont réparties sur les samedis, dimanches et jours fériés pour réaliser le suivi réglementaire des animaux (paramètres environnementaux, bien-être des animaux), la vérification de la présence d'aliment et d'eau. Des activités annexes pourront être envisagées selon expérience. Activités principales :

• Assurer le bien-être des animaux
• Effectuer la distribution d'aliment et d'eau, éventuel change de cage
• Observer le comportement des rongeurs et en rendre compte
• Surveiller les lieux d'hébergement des animaux et signaler les dysfonctionnements au responsable
• Contrôler les paramètres environnementaux (lumière, température, pression, bruit, etc.) et rapporter tout dysfonctionnement au responsable

Conditions particulières d'exercice : Travail le weekend et les jours fériés. Profil Compétences attendues :

• Savoir rendre compte avec précision d'observation clinique, alerter si besoin
• Sens de l'organisation

Connaissances :

• Soin aux animaux
• Petits rongeurs (Rats, souris)
• Règlementation du domaine
• Notions des règles d'hygiène en animalerie
• Expérimentation de niveau II (niveau applicateur)

Savoir être :

• Autonomie
• Rigueur

Poste à pouvoir le 01/09/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C Rémunération mensuelle brute: 2110.42€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université