[HCL-DSN]Adjoint des cadres administratif et financier

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
La Direction des Services Numériques (DSN) a pour mission la mise en uvre du SDSI (Schéma Directeur du Système d'Information) par la conduite des projets d'informatisation en veillant aux attentes des professionnels de santé, des patients, à la cohérence fonctionnelle et technique, à la qualité et à la sécurité du système d'information et à la maîtrise des coûts et des délais.

LE POSTE :
Gestion budgétaire Élaboration et suivi des budgets de la DSN, incluant les investissements, l'exploitation et les recettes, en étroite collaboration avec le responsable concerné
Reporting régulier à la fois pour la DSN et les HCL
Suivi des opérations de clôture d'exercice
Service économique / financier Suivi et gestion des commandes, y compris la facturation, la résolution des litiges et la mise en instance
Gestion des conventions
Supervision des titres de recettes de la DSN
Suivi des marchés et du cadre contractuel, en partenariat avec la Direction des Achats
Management Animation et encadrement d'une équipe pour assurer le bon déroulement des activités.

PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification Niveau bac +2 minimum en comptabilité ou finance
Compétences Comptabilité générale hospitalière
Organisation et fonctionnement hospitalier
Logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.)
Business Object
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Savoir-être Sens de l'organisation et des responsabilités
Précision et rigueur dans le travail
Bonne communication orale et écrite
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours ou en CDI en fonction du profil

Salaire : grille salariale FPH