Développeur Full Stack Java / Angular - Dominante Tests (Playwright) (F/H) - Freelance
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
2 à 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 3 ans minimum
Envie d'évoluer sur un projet mêlant Cloud, IoT et développement Full Stack ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Full Stack Java / Angular - Expert Tests Automatisés (Playwright) pour intervenir chez l'un de nos clients
Vous intégrerez une équipe Agile en charge d'une plateforme IoT stratégique, permettant la collecte, la gestion et la valorisation des données issues de plusieurs milliers d'objets connectés
Déployée dans un environnement Cloud AWS, cette plateforme est au cœur d'un écosystème critique et fait l'objet d'une maintenance évolutive continue afin d'accompagner de nouveaux usages
Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine où l'autonomie, la qualité du code et la collaboration sont des éléments essentiels.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Développer et maintenir les tests automatisés End-to-End avec Playwright
- Participer au développement Full Stack des évolutions fonctionnelles
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN) de l'application
- Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques
- Concevoir et développer des fonctionnalités robustes de bout en bout (Front, Back et APIs)
- Participer aux revues de code et au pair programming
- Contribuer aux pipelines CI/CD et à la qualité logicielle (SonarQube)
- Participer aux cérémonies Agile et être force de proposition sur les choix techniques
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Accompagner les équipes fonctionnelles lorsque nécessaire
- Contribuer aux nouveaux usages autour du développement assisté par IA (Prompt Engineering, MCP, workflows d'agents)
Les compétences que nous recherchons :
- Angular 19
- TypeScript
- RxJS
- Tailwind CSS
- Java 21
- Spring Boot
- Kafka
- PostgreSQL
- Elasticsearch
- Playwright (indispensable)
- GitLab CI/CD
- SonarQube
- Docker
- AWS / Cloud
- Méthodes Agile
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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