Responsable Implantation d’entreprises & relation avec les Territoires - H/F

Qui sommes-nous ?

ONLYLYON & CO est une association à but non lucratif, créée en 1974, réunissant les principales collectivités et institutions économiques du territoire et coprésidée par la Métropole de Lyon et la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne. Elle pilote 2 programmes : la démarche de marketing territorial ONLYLYON et l’activité d’attractivité économique sous le nom ONLYLYON Invest.

ONLYLYON Invest est le programme d'attractivité économique chargé d'identifier, attirer, accompagner et connecter les entreprises, les compétences et les solutions technologiquement ou socialement innovantes qui enrichissent le territoire. ONLYLYON Invest répond aux besoins des entreprises pour réussir leur implantation et leur ancrage durables en région lyonnaise, contribuant ainsi à un impact durablement positif pour les écosystèmes du territoire.

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MISSIONS

Au sein de l’équipe implantation & territoires soudée et engagée, vous aurez comme responsabilité d’accompagner l’implantation de projets d’entreprises françaises et étrangères et d’être le ou la référent.e sur trois territoires de la région lyonnaise partenaires d’ONLYLYON Invest.

Responsable Implantation d’entreprises (50%)

- Organiser et assurer la veille des entreprises en implantation sur la région lyonnaise pour détecter de nouvelles opportunités et projets d’implantation

- Accompagner les projets d’implantation (détectés notamment par les responsables prospections & experts sectoriels) pouvant s’implanter sur la région lyonnaise et les s uivre pendant tout le processus d’implantation : mobilisation des acteurs (immobiliers, financeurs, collectivités ...), suivi des recherches immobilières, lobbying pour faire aboutir le projet, reporting des actions dans le système CRM et dans les instances

Responsable Territoires (50%)

- Être le ou la référent.e des partenariats de l’agence (ONLYLYON Invest) pour les 3 territoires suivants : Saint-Etienne Métropole, Communauté d’agglomération Porte de l’Isère (CAPI) et Communauté de Communes de l’Est Lyonnais (CCEL) :

• Suivre le partenariat sur la base de l’offre de l’agence,

• Représenter l’agence sur le temps fort de ces territoires,

• Piloter les bilans et le renouvellement des partenariats.

- Développer une compréhension fine de l’écosystème et des atouts des territoires dont vous êtes référent, afin de valoriser les territoires, notamment dans les argumentaires et supports marketing dédiés.

- Identifier, prospecter et accompagner les projets d’implantation d’entreprises pouvant s’implanter sur les 3 territoires

- Contribuer à l’organisation de temps forts ou évènements qui nécessitent la mobilisation des 3 territoires : salon SIMI, conférence territoriale, évènement partenarial, missions de rayonnement internationale

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 en commerce, gestion, management territorial ou développement économique

- Vous avez au minimum 3 ans d’expériences professionnelles dans le développement commercial ou le développement économique

- Vous connaissez bien les enjeux liés au développement économique territorial et du monde institutionnel

- Vous avez une connaissance du monde de l’entreprise

- Vous parlez impérativement le français et l’anglais couramment

- Idéalement, vous avez une connaissance des enjeux et processus liés à l’immobilier d’activité et de l’implantation d’activités à caractère industriel

- Vous avez le goût du contact et l'animation de réseau, l’aptitude à la communication et au travail en équipe et des compétences de négociation

- Vous avez un goût pour l’intérêt général et cherchez du sens à votre mission

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

- Contrat de travail : CDD jusqu’au 31 Juillet 2027 (possibilité de prolongation ou pérennisation), statut cadre

- Temps de travail : forfait jours, 210 jours travaillés / an (soit ~ 42 jours de CP+JNT / an)

- Télétravail flexible (2 jours max / semaine)

- Date de prise de poste : dès que possible

- Rémunération : salaire entre 36k et 40K (+ 10% de prime de précarité)

- Localisation du poste : Palais de la Bourse - Lyon 2ème, de nombreux déplacements sur les 3 territoires sont à prévoir

- Cette offre est ouverte aux travailleurs ayant la reconnaissance RQTH

- Processus de recrutement : entretien de découverte avec les RH en visio (30 min), entretien fonctionnel et culturel avec un cas pratique avec le manager et les RH en présentiel (1h30), entretien de validation avec le Directeur Général en présentiel (45 min). Des échanges avec le réseau et l’équipe seront prévus.