Chargé de la coordination administrative, ressources et projets F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le 7ème Arrondissement compte une population de 88 000 habitants environ. La mairie du 7ème est composée de 37 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants. Un accueil physique personnalisé est ainsi proposé aux lyonnais-es 6 jours sur 7.

Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :
- L’identité et la citoyenneté : titres d’identités, élections, état civil, recensement, stationnement
- La famille : petite enfance, scolaire, logement social, seniors
- La vie locale : conseils de quartier, vie associative, espace public, urbanisme.
L’organisation est scindée en 2 services : Affaires Publiques et PLM (Vie locale & sociale). L’arrondissement est en forte croissance démographique, d’où un niveau d’activité particulièrement élevé dans le domaine de la petite enfance par exemple.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au Directeur Général des Services de l’arrondissement, vous assurez des missions de coordination administrative, des ressources et des projets en lien avec l’encadrement de la MA7 : DGS, Responsable Vie locale & Sociale, Responsable affaires publiques, Chargé de logistique événementielle et Coordinatrice d’espaces publics, ainsi qu’avec les assistantes et cabinet de la mairie.
Votre mission est transversale, et vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la mairie d’arrondissement et notamment leurs cadres et le cabinet de la mairie d’arrondissement, l’agent en charge des assemblées et comptabilité, et certaines directions spécialisées de la Ville de Lyon

- Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien avec les cadres, notamment la gestion des appels, des réponses écrites et la coordination des tâches.
- Vous participez au suivi des plaintes, réclamations et indicateurs d’activité, ainsi qu’à la mise à jour des outils de pilotage et des conventions. Vous contribuez également au suivi des subventions et à la bonne organisation des documents partagés.
- En appui au pôle Vie locale & Sociale, vous participez à la préparation des Conseils d’arrondissement, au suivi budgétaire et à la gestion de proximité des agents.
- Vous êtes l’interlocuteur administratif des instances participatives locales (Conseils de quartier, Conseils d’enfants, etc.).
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien avec les cadres, notamment la gestion des appels, des réponses écrites et la coordination des tâches.
- Enfin, vous accompagnez ou pilotez des projets transversaux relevant des missions de la mairie d’arrondissement.
- Vous participez aux réunions hebdomadaires de coordination de la direction de la mairie du 7e.

Profils recherchés

- Vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales ainsi que les outils bureautiques et logiciels métiers.
- Doté de solides capacités rédactionnelles, vous savez animer des échanges, gérer des situations complexes et conduire la concertation avec différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’autonomie et de réactivité dans le suivi des dossiers et projets.
- Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’interagir efficacement avec les usagers, les élus et les partenaires.
- Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration de l’organisation et à la résolution des problématiques du service.