1 TECHNICIEN ADMINISTRATIF H/F en CDD

La Carsat Rhône-Alpes (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public : c'est un organisme de Sécurité Sociale. Les 2000 collaborateurs qui la composent ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Trois missions principales nous sont confiées :

• Préparer et payer la retraite par répartition
• Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
• Prévenir les risques professionnels et assurer la santé et la sécurité au travail

Le service social met en œuvre 2 axes stratégiques :

• Prévenir la désinsertion professionnelle,
• Sécuriser les parcours en santé,

Description du poste Rattaché(e) au responsable du pôle d'appui et d'accompagnement du service social (PAASS), vous aurez pour activités principales :

• Être référent(e) régionale de la veille professionnelle du service social :
  • Cibler, collecter, analyser et diffuser des informations pertinentes à l'activité du service social ;
  • Contribuer au pilotage régional en diffusant en amont les informations stratégiques (issues notamment des Lettres Réseau publiées sur Ameli Réseau) en mettant en évidence leurs impacts pour le service.
  • Organiser une veille professionnelle structurée pour soutenir les équipes du service social dans leurs pratiques et sécuriser les parcours des assurés.
  • Apporter un appui technique aux équipes, notamment sur des situations complexes ou des dispositifs spécifiques.
  • Être en lien avec les partenariat interne et institutionnel en fonction de l'actualité (ex : CPRPF, TI…)

• Assurer la conception et l'alimentation des pages web sur le site du service social : actualités, pages thématiques, …
• Suivre les abonnements aux revues/médias du service social

• Contribuer à l'animation des réunions techniques régionales et/ou départementales.
• Contribuer à des projets régionaux thématiques.

Vous réaliserez votre mission au sein de l'équipe du PAASS composée d'un manager, de 3 autres chargés de mission et de 7 conseillers experts territoriaux. Par ailleurs, vous contribuerez aux réflexions et projets régionaux menés au service social et au sein de l'organisme. Vous serez en résidence administrative au SSR à LYON site d'Aubigny. Profil recherché Vos compétences Compétences clés :

• Travail en autonomie et en équipe
• Capacités organisationnelles/rigueur et méthode
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle
• Capacités d'adaptation et polyvalence
• Connaissance des enjeux, des missions du service social et de l'organisation du SSR

Compétences spécifiques :

• Bonne connaissance de la législation de la protection sociale, notamment de la branche maladie.
• Maitrise de l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs (OneDrive, pack office 365) ; de la recherche d'informations dans les bases documentaires et sur les sites internet
• Lecture rapide, esprit de synthèse et bonne orthographe
• Connaissance des médias grand public et spécialisés, celle des réseaux sociaux et de l'IA seraient un plus
• Goût pour l'actualité
• Ouverture d'esprit, culture générale, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels, le permis de conduire est requis (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel). Votre formation Profil : Diplôme en travail social requis. Informations complémentaires Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : - Sélection sur CV et lettre de motivation - Entretien de motivation en présentiel les matins du 24 et 25 septembre 2026 - Mise en situation le jeudi 8 octobre 2026 en distanciel Eléments administratifs

• Nature du contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Niveau 5B - Coefficient 305
• Rémunération : 2 320,86 € brut mensuel sur 14 mois, soit 32 492,10 € annuel
• Lieux de travail : Lyon 3

· Date d'embauche : à partir du 1 Novembre 2026. Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable : dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• CSE
• Mutuelle d'entreprise

Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans, le télétravail est possible après la période d'essai, dans le cadre des règles édictées dans l'accord relatif au télétravail en date du 8 juin. Contact CHAROLLOIS Isabelle Responsable régionale du service social BERREHAIL Sabrina Chargée de mission qualité de l'intervention sociale Ressources Humaines : GAKALLA Renaud Chargé de recrutement et de gestion des compétences Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 11 septembre 2026. Les avantages liés au poste

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