Médecin Anesthésiste-Algologue — H/F
Médecin Anesthésiste-Algologue — H/F Au sein du Département des Soins de Support du Patient en Oncologie (DISSPO) du Centre Léon Bérard, et intégré à l’équipe pluridisciplinaire du Centre d’Évaluation et de Traitement de la Douleur (CETD), vous prendrez en charge une activité spécialisée dédiée à la douleur liée au cancer et à ses traitements. L’équipe est composée de 5 médecins (1.7 ETP), une cadre commune au département, 1 IPA, 3 IDE, 1 psychologue et une secrétaire Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des consultations spécialisées de la douleur, à destination de patients atteints de cancer
- Mettre en œuvre des techniques antalgiques courantes, telles que le TENS, la capsaïcine (Qutenza), etc.
- Recourir à des techniques antalgiques de deuxième et troisième ligne, incluant notamment la méthadone, la kétamine et l’analgésie intrathécale
- Réaliser des gestes techniques spécialisés, comprenant :
- S’inscrire pleinement dans le fonctionnement du DISSPO, en lien avec l’unité d’hospitalisation et l’hôpital de Jour, les équipes de nutrition, de psychologie et psychiatrie, le service social et les soins palliatifs
- Développer des collaborations étroites avec les radiologues interventionnels et entretenir des liens privilégiés avec les oncologues, radiothérapeutes et autres spécialités
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) locales, régionales et nationales de recours, pilotées par le CETD
- Contribuer aux activités de recherche clinique et d’enseignement du centre
- Médecin anesthésiste-réanimateur titulaire du DES d’anesthésie-réanimation, inscrit à l’Ordre des médecins
- Formation et/ou expérience en médecine de la douleur / algologie souhaitée (DU, DESC, FST, ou pratique significative en CETD)
- Intérêt marqué pour la prise en charge de la douleur liée au cancer et à ses traitements
- Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer
- 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
- Compte épargne temps
- Prévoyance et mutuelle
- Responsabilité civile professionnelle
- Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
- Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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