Acheteur junior médico-social H/F

SIRIUS RECRUTEMENT
Lyon 2e

Les missions du poste Vous aimez le contact humain, avez le sens du service, êtes organisé et recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez une structure associative , engagée et en croissance, dont l'objectif n'est pas la rentabilité mais l'accompagnement des adhérents. À propos du poste Rattaché au responsable de l'univers médical / santé, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs (négociateurs et analystes), chacun référent sur son propre périmètre. Vous aurez la charge d'un portefeuille d'environ 60 fournisseurs et participerez activement à l'évolution de l'offre achats dans un environnement stimulant et en lien étroit avec les établissements du secteur médico-social. Vos missions

  • Gérer, suivre et fidéliser un portefeuille de fournisseurs : négociation des renouvellements, entrées et sorties de partenaires.
  • Identifier les besoins des adhérents et réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs (4 à 5 par an).
  • Collaborer étroitement avec votre responsable et relayer les nouveautés auprès des équipes commerciales.
  • Assurer le suivi administratif lié aux contrats (lecture, relecture, modifications).
Profil recherché Formation et expérience
  • Expérience d'au moins 2 ans dans les achats ou le commerce.
  • Une connaissance du secteur médical / paramédical constitue un atout.
Savoir-être
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Esprit d'initiative, curiosité, appétence pour le travail en équipe.
  • Capacité à prendre la parole en réunion pour porter les sujets achats.
Conditions proposées CDI, temps plein - 35h/semaine - Lyon 2e Horaires : 9h - 17h - 1 jour de télétravail hebdomadaire Rémunération : 26,5 K€ brut annuel à l'embauche + intéressement Avantages : Mutuelle performante, titres restaurant à 9€/jour Cadre de travail : locaux agréables, ambiance bienveillante, proximité gare Perrache Déplacements ponctuels à prévoir. Processus de recrutement
  • Candidature à déposer sur (CV + lettre de motivation personnalisée)
  • Entretien avec le cabinet Sirius Recrutement
  • Entretien RH + opérationnel
  • Entretien final avec la direction achats et RH groupe

Publié le 2025-07-17

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