Cheffe / Chef d'équipe maintenance CVC (F/H)

Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) référent(e) équipe CVC itinérant(e) et contribuez à façonner un avenir énergétique plus durable dans la région lyonnaise.

Ce que nous attendons de vous :

- Assurer la maintenance et le dépannage d'équipements de génie climatique (chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation)

- Encadrer et guider une équipe de 3 techniciens itinérants

- Suivre les résultats énergétiques des installations et proposer des améliorations

- Gérer la relation client et assurer un reporting régulier

- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité

Votre profil :

- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électrotechnique

- Expérience significative en CVC, notamment en chauffage

- Compétences en pilotage énergétique des installations

- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées

- Maîtrise des outils GMAO et informatiques

- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie

- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe

Lieu de travail :

Bassin lyonnais (69) - Poste itinérant

Ce que nous offrons :

- Salaire annuel brut entre 36K€ et 40K€, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances

- 14 RTT et tickets restaurant

- Prime de cooptation de 1500€

- Intéressement et plan d'épargne entreprise

- Actionnariat salarié

- Formation continue et développement des compétences

- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE

- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs

- Environnement de travail stimulant et missions variées

- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.