Alternante/ Alternant - Assistante ou assistant contrôle de gestion #DGF Filière Com F/H

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement
Rattachée ou rattaché à la Mission Contrôle de Gestion/Achats au sein de la Direction Services Informatique & Télécoms (DSIT) d’EDF SA, composée de 7 salariés qui pilotent le budget d’une entité EDF, vous intervenez principalement sur le processus immobilisations/investissements, sous la responsabilité de votre tuteur.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Assurer le respect des échéances et de la qualité de production des livrables d’enregistrement des immobilisations en cours depuis leur émergence jusqu’à leur mise en service dans le bilan de l’entreprise auprès des chefs de projets.

Professionnaliser les acteurs de l’entité sur ce périmètre d’activités (Chefs de projets, chargé d’affaires et managers).

Assister l’équipe dans les autres activités de Contrôle de Gestion/Achats de l’équipe (SI Gestion, pilotage budgétaire, amélioration du délai de paiement des fournisseurs, ...).

Vous serez également en appui des référents achats de l’équipe.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Votre profil

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un bac+1 et vous souhaitez préparer un bac+3 dans la filière Comptabilité/Gestion sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre sens de la collaboration en équipe et d’adaptabilité et votre rigueur sont reconnues.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

• La restauration (au tarif subventionné),
• Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),
• Une aide logement sous conditions,
• Un accès aux activités sociales de l’entreprise,
• Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :

Votre profil

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un bac+1 et vous souhaitez préparer un bac+3 dans la filière Comptabilité/Gestion sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre sens de la collaboration en équipe et d’adaptabilité et votre rigueur sont reconnues.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

• La restauration (au tarif subventionné),
• Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),
• Une aide logement sous conditions,
• Un accès aux activités sociales de l’entreprise,
• Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.

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