Chargé(e) d'Affaires Entreprises H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Nous recrutons pour le Centre d'Affaires Lyon Métropole, un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises H/F à Lyon Gerland.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Au sein du Centre d'Affaires Entreprises Lyon Métropole, en binôme avec un coordinateur commercial et avec le souci de la performance commerciale, de la qualité de service et en optimisant la maîtrise du risque, vos missions sont:

- Développer, optimiser et gérer un portefeuille d'entreprises (10-50m€ de Chiffre d’Affaires) en veillant à sa rentabilité et au couple risque/développement

- Mettre en place des actions pour conquérir de nouveaux clients

- Analyser les besoins des entreprises pour conseiller, promouvoir et vendre l'ensemble de l'offre dans le cadre d'une approche globale en utilisant toutes les expertises du Groupe

- Représenter la Caisse Régionale auprès de la clientèle et des organisations socio-professionnelles

- Participer à la synergie des métiers, en assurant la mise en relation des dirigeants ou des salariés avec la banque privée ou le réseau de proximité.

PROFIL RECHERCHE:

Poste répertorié comme sensible au regard du Règlement Général de l'Autorité Financière (AMF). Le collaborateur sera soumis au recueil de déontologie spécifique à ce type de fonction.

• Vous avez une expérience réussie auprès de la clientèle de professionnels ou vous avez acquis des compétences d'analyse et de développement sur le marché des entreprises, vous permettant de négocier et d'appréhender le couple risque/développement

• Vous maîtrisez l'analyse financière et vous avez de bonnes connaissances économiques et juridiques, en droit et fiscalité des entreprises.

• Vous êtes pédagogue, agile et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication.

• Vous avez le sens du service client et êtes pro-actif(ve).

• Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.

Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :

• Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.

• Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.

• Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...). Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Package de rémunération : 40-50k brut/an (13ème mois inclus) + prime d’intéressement, de participation

Parce qu’au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d’aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.

Type de contrat : CDI

* Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024