MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H)

Page Personnel
Lyon

À propos de notre client:

Notre client est un établissement de santé privé à but non lucratif implanté au Sud de Lyon .
Il est reconnu pour son ancrage territorial et la diversité de ses activités.
L'établissement regroupe plusieurs centaines de collaborateur(-trice)s et favorise une approche collaborative et innovante des soins.
Le Masseur-Kinésithérapeute H/F évoluera dans un environnement moderne, accessible et structuré. Le poste s'inscrit dans un projet d'établissement axé sur la qualité et la coordination des parcours.

Description du poste:

En tant que MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H), vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Assurer la rééducation et la réadaptation de patient(e)s présentant des pathologies variées (orthopédiques, respiratoires, vasculaires, digestives, gériatriques).
  • Réaliser des bilans kinésithérapiques et définir des plans de soins individualisés.
  • Mettre en œuvre des techniques de rééducation adaptées aux objectifs fonctionnels.
  • Participer activement à la prise en charge pluridisciplinaire avec les équipes médicales et paramédicales.
  • Prévenir les complications liées à l'immobilisation (chutes, perte musculaire, troubles respiratoires…).
  • Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement vers l'autonomie.
  • Participer à la préparation du retour à domicile et à la coordination avec les acteurs de ville.

Profil recherché:

Le profil MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) recherché :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre
  • Vous justifiez idéalement d'une expérience en SMR, rééducation et/ou secteur hospitalier
  • Vous possédez une formation en éducation thérapeutique du patient (ETP).

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste de MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) sur le Sud de Lyon sont :

* Un salaire attractif dans la fourchette haute du marché

* Un CDI à temps plein

* Un CSE actif

* Un établissement moderne

* Un environnement de travail favorable

* Un restaurant d'entreprise

* Un accès direct

* Un parking gratuit

* Une participation aux transports en commun supérieure à 50.

Publié le 2026-06-02

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