Responsable d'équipe entretien des bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers

Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

La commune d’Apprieu, membre de la Communauté de communes de Bièvre Est (25 000 habitants), se situe au carrefour des territoires du Voironnais, de Bièvre Isère et de la CAPI. Elle bénéficie d’une dynamique liée au développement économique des zones d’activités et de projets de constructions en cours. La commune d’Apprieu est également soucieuse de préserver ses espaces agricoles, forestiers et naturels.

Missions / conditions d'exercice

Missions et activités du poste :
Coordonner les équipes municipales d’entretien
- Réaliser les plannings des équipes
- Conseiller et former les agents sur l’utilisation des produits d’entretien
- Etablir les cahiers des charges annuelles
- Contrôler l’activité de l’équipe
Assurer le suivi du prestataire extérieur de nettoyage
Assurer l'entretien des locaux municipaux
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé,
- Garantir la propreté des sanitaires,
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi,
- Manipuler et porter des matériels et des machines,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds,
- Respecter les conditions d'utilisation des produits,
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits
toxiques des autres)
- Nettoyer méthodiquement les lieux de stockage
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet non annualisé.
Autonomie
- Autonomie demandée
Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec l'équipe
Moyens mis à disposition
- Matériel d’entretien des locaux

Profils recherchés

SAVOIR FAIRE
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les techniques de management.
- Connaître les gestes de premiers secours.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
- Connaître la technologie des matériels.
- Avoir des notions de maintenance du matériel.
- Avoir des notions d’encadrement et de management.
SAVOIR ETRE
- Etre Réactif (ve), ponctuel(le),
- Etre autonome.
- Etre rigoureux (se) et organisé(e).
- Savoir s’adapter.
- Etre dynamique.
- Avoir un esprit d’initiative.
- Etre disponible.
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.