Assistant(e) de Copropriété Confirmé(e) H/F

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Assistant(e) de Copropriété Confirmé(e) – Lyon 2ème (F/H)

CDI – 35h

Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut/an + primes + avantages

Et si vous arrêtiez d’être “juste assistant(e)” ?

Vous êtes assistant(e) copropriété et vous avez parfois le sentiment :

• d’être débordé(e) par l’administratif
• de manquer de reconnaissance
• ou de dépendre d’un gestionnaire peu structuré

Ici, votre rôle est central, reconnu… et réellement valorisé.

Votre futur environnement

Notre client est un cabinet indépendant lyonnais en plein développement , reconnu pour :

• son management bienveillant et accessible
• son organisation fluide (pas de surcharge inutile)
• et sa fidélisation des équipes

L’agence du 2ème arrondissement compte une équipe soudée où :

l’entraide n’est pas un concept… mais une réalité quotidienne.

Votre binôme

Vous accompagnez un(e) gestionnaire copropriété confirmé(e), avec :

• Portefeuille maîtrisé (~40 immeubles)
• Gestionnaire structuré(e) et pédagogue
• Comptable dédié(e)

Un vrai travail en équipe, sans pression inutile.

Présentation du poste

Vous êtes le pilier organisationnel du portefeuille :

• Préparation des AG (convocations, PV, suivi)
• Gestion des appels / mails copropriétaires
• Suivi administratif des dossiers (travaux, sinistres, contrats)
• Gestion des interventions et relances prestataires
• Mise à jour des outils et suivi des documents réglementaires

Vous êtes l’interlocuteur(trice) clé du quotidien.

Les conditions qui changent vraiment le quotidien

• 35h réelles (heures supplémentaires récupérées)
• 1 à 2 jours de télétravail / semaine
• Outils modernes et process clairs (zéro paperasse inutile)
• Formation continue (évolution vers gestionnaire possible)
• Primes annuelles + 13e mois
• Tickets restaurant (10€)
• Localisation centrale
• Ambiance d’équipe conviviale (afterworks, événements)

Une vraie perspective d’évolution

Ce poste est pensé comme un tremplin :

• évolution vers gestionnaire copropriété
• montée en compétences progressive (AG, technique, juridique)
• accompagnement réel (et pas juste “sur le papier”)

Profil recherché

• Expérience minimum 2 ans en assistanat copropriété
• Bonne organisation et gestion des priorités
• Excellent relationnel (beaucoup d’interlocuteurs)
• Esprit d’équipe indispensable

Vous aimez quand les choses sont bien faites… et que ça se voit.