Médecin conseil — H/F
Médecin conseil — H/F Vous êtes médecin et souhaitez exercer autrement, tout en contribuant à la santé publique ? La CPAM du Rhône, 4ᵉ CPAM de France et acteur majeur du système de santé, vous propose une mission médicale à fort impact, dans un environnement qui allie sens, qualité de vie et expertise. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que votre expérience médicale peut transformer le quotidien de 2 millions d’assurés, accompagner 14 000 professionnels de santé et participer à l’amélioration continue du système de santé national. Parce que vous intégrez un organisme engagé dans une dynamique de transformation, reposant sur la simplicité, la subsidiarité et l’authenticité, au service de ses 1 800 collaborateurs. Au sein de la Direction Médicale, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers, experts du risque…) dont la vocation est d’améliorer la pertinence des soins, d’accompagner les professionnels et de garantir la juste utilisation des ressources du système de santé. Vos activités principales :
- Donner un avis médical : vérifier la justification médicale des prestations, arrêts de travail, ALD, prestations invalidité…
- Accompagner les professionnels de santé dans l’évolution des pratiques et le développement de la prévention.
- Participer à la gestion du risque : contrôler et analyser les pratiques individuelles ou collectives, en lien avec les établissements de soins.
- Contribuer à des projets de santé publique locaux et nationaux (prévention, pertinence, efficacité du système de soins).
- le travail en équipe,
- l’analyse médicale,
- l’échange avec les professionnels de santé,
- l’évolution du système de santé et les enjeux de santé publique.
- Temps de travail maîtrisé : pas de garde, pas d’astreinte.
- Équilibre vie professionnelle / personnelle exceptionnel.
- Télétravail possible (selon organisation locale).
- Possibilité d’exercice à temps partiel, compatible avec un exercice libéral sous certaines conditions.
- Conditions de travail stables et sécurisantes.
- Accompagnement à la prise de poste + formation continue.
- Immersion possible d’une journée pour découvrir le métier.
- Part variable liée aux objectifs
- Prime d’intéressement annuelle
- Valorisation de la contribution professionnelle
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