GH CENTRE - CADRE DE SANTE (H/F) Médecine ortho-onco gériatrie K1
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
LE POSTE :
Vous assurez l'encadrement d'une unité de CS de 17 lits et une unité de SSR de 28 lits au sein d'un même plateau.
Vous assurez également des missions transversales au sein de l'établissement.
L'unité K1 est spécialisée dans la prise en charge orthopédique et oncologique gériatrique.
Elle est répartie en deux secteurs de soins permettant de prendre en charge la phase aiguë puis la phase de rééducation avec un secteur de médecine et de soins de suites et de réadaptation.
La prise en charge est réalisée au sein d'un travail en équipe pluridisciplinaire avec kiné, ergo, psychomot, diététicienne, orthophonistes.
Une adjointe accompagne le cadre dans le management des équipes, le parcours de soins des patients hospitalisés et dans la gestion des entrées et des sorties.
Missions:
Gestion des soins: organiser les soins sur les secteurs de CS et SSR en réponse à une prise en charge individualisée et dans une recherche constante de qualité de soins optimale. Accompagner les patients et les familles en collaboration avec l'équipe dans l'évolution de la maladie. Impulser une dynamique d'équipe, grâce à l'analyse de la pratique. Participer au pilotage des projets de soins tout en étant force de propositions.
Gestion des Ressources humaines: Assurer la gestion des plannings de l'unité, l'évaluation des compétences des professionnels et accompagner les projets d'évolution professionnelle.
Gestion administrative et économique: utiliser les tableaux de bord de suivi d'activité, contribuer à optimiser la gestion des équipements, assurer le relais dans la maintenance des locaux et du matériels
Gestion pédagogiques: Mettre en place des conditions d'accueil, d'encadrement et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants et de nouveaux arrivants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme de Cadre de santé
Compétences:
Acquises ou à développer :
- Animer une équipe et s'inscrire dans une dynamique managériale responsabilisante et structurante
- S'inscrire dans une dynamique de réflexion et d'accompagnement des évolutions internes au sein de l'établissement et de l'institution.
- Présenter un esprit d'analyse, de synthèse, du discernement et de l'objectivité.
Savoir-être:
Esprit constructif et positif
Réactivité, rapidité et rigueur d'exécution, sens de l'équité
Savoir travailler en autonomie, dans le respect des consignes des procédures institutionnelles
Qualités relationnelles, écoute et communication, diplomatie, loyauté
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