Chargé de Recrutement IT - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Qui sommes-nous ?Giant Consulting est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) à taille humaine, fondée en septembre 2021 à Lyon. Nous mettons nos collaborateurs au centre de notre modèle, en cultivant des valeurs fortes et un esprit d'équipe unique. Nous accompagnons nos clients dans leurs recherches de ressources et compétences IT, toujours avec passion et engagement.Nous sommes une jeune entreprise ambitieuse et dynamique, où nous ne nous prenons pas trop au sérieux, mais où notre métier est pris à coeur ! Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et le recrutement, et que vous avez envie de rejoindre une équipe qui bouge, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons des recruteurs motivé(e)s, créatif(ve)s et audacieux(ses) pour nous aider à dénicher les meilleurs talents de l'IT.Votre rôle en tant que Chargé(e) de recrutement IT / Talent Acquisition :Sous la responsabilité d'Arnaud, notre Responsable Recrutement, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre réseau de candidats. Votre mission ? Écouter, conseiller et mettre en relation les talents IT avec les projets passionnants de nos clients.Ce poste vous mettra de découvrir toutes les facettes du métier de chargé de recrutement et de développer vos connaissances métiers de l'IT :- Sourcing stratégique : Identifier et approcher les meilleurs profils via les jobboards et réseaux sociaux professionnels.- Sélection et évaluation : Analyser les CV, mener des appels de préqualification et réaliser des entretiens (visio, téléphone, physique) pour évaluer les compétences et motivations des candidats.- Gestion des entretiens : Planifier, organiser et assurer le suivi des entretiens de recrutement.- Développement du réseau : Animer et fidéliser notre réseau de candidats en maintenant des relations de confiance.- Rédaction de dossiers de compétences : Préparer des synthèses détaillées des profils pour nos clients.

Date de début

17 juin, 2025

Expérience

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Profil

Ce que nous recherchons chez vous :- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou équivalent, et préparez un Master pour la rentrée de Septembre 2025.- Votre motivation, votre organisation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts.- Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs tâches simultanément.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Inform_SSII