Assistant ADV & facturation H/F

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste

CDD 6 mois :

Nous accompagnons une société de services opérant sur le secteur de l'énergie, qui renforce son équipe administration des ventes dans un contexte de forte hausse d'activité. Poste basé dans l'ouest lyonnais, à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

Le poste

Intégré(e) au service ADV et rattaché(e) à la Responsable ADV, vous êtes garant(e) de la bonne application des conditions contractuelles et de la fiabilité de la facturation.

À ce titre, vous :

• veillez au respect des engagements contractuels ;

• prenez en charge les révisions tarifaires et les données de consommation : calcul, application et suivi ;

• assurez le suivi du renouvellement des contrats ainsi que la facturation des abonnements ;

• répondez aux sollicitations des agences et des équipes ADV implantées en région sur les données contractuelles, et relayez les informations utiles ;

• suivez l'émission et le traitement des factures dématérialisées sur les portails de facturation électronique ;

• contrôlez la qualité et la fiabilité des référentiels clients et articles ;

• contribuez aux projets d'évolution de la facturation électronique et de refonte des processus.

Profil recherché

Profil recherché

Formation de niveau Bac minimum, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en ADV ou facturation, idéalement acquise dans une activité de services.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Des bases en comptabilité et en fiscalité sont attendues. Rigueur, sens des priorités, sens du service et esprit d'équipe feront la différence sur ce poste.

Ce qui est proposé

CDD de 6 mois, prolongation envisageable. Rémunération de 25 à 28 K€ bruts annuels sur 12 mois, complétée par un intéressement, des titres-restaurant, un CSE, la prise en charge des transports à 90 % et la possibilité de télétravail. 37 h hebdomadaires avec RTT.

Une structure en croissance, une équipe qui s'agrandit : il y a de quoi construire la suite.