Technicien sécurité des déplacements (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités (DIEM), le service transformation de l’espace public participe à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des mobilités urbaines durables et d'une ville plus végétale, inclusive et apaisée. Il est composé de 3 unités et assume plusieurs rôles de maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre des projets de transformation de l’espace public (ville à 30, corridors bus, aménagements piétons, réseau cyclable, végétalisation des rues…), d’assistant à maîtrise d’ouvrage et d’expertise sur les thématiques mobilité, accessibilité, sécurité des déplacements ainsi que de pilotage du marché de mobiliers urbains d’information et vélo’v.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- donner un avis sur des projets soumis par les services aménageurs de la Métropole de Lyon (subdivisions territoriales de voirie, unité Ingénierie, direction de la Maîtrise d’ouvrage urbaine) ou d’autres entités (communes, Sytral, SPL…)
- assister et conseiller les gestionnaires de voirie pour le choix et la mise en œuvre d’aménagements ponctuels de sécurité,
- réaliser, ou faire réaliser, des études de diagnostic de sécurité et de propositions d’amélioration sur des sites accidentogènes,
- assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de la sécurité des déplacements. Concevoir, faire réaliser, puis évaluer des dispositifs innovants,
- orienter les actions d’amélioration de la sécurité à partir de l’analyse des données d’accidentologie de la circulation sur l’ensemble du territoire de la Métropole de Lyon, en collaboration avec les gestionnaires de cette base de données : géomaticien du service et autre chargé d’études spécialisé,
- initier et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation à destination du grand public,
- représenter la Métropole dans les collaborations régulières avec les services de l’État (Ministère, Préfecture, DDT, ...) et les communes de la Métropole
- participer aux échanges du réseau national et valoriser la politique métropolitaine en matière de sécurité des déplacements,
- contribuer à la démarche « vision zéro tué et zéro blessé grave »

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Clip 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 6 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT ou cycles semaine en 4 jours
- déplacements : Occasionnels sur l'ensemble du territoire métropolitain

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
- formation de base en génie civil, aménagement et/ou urbanisme souhaitée ;
- connaissances en voirie et aménagement d’espaces publics souhaitées ;
- connaissances en réglementation routière appréciées.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne