CORDINATEUR(trice) de parcours neurocognitifs - Fédération Interdisciplinaire des pathologies Neurocognitives de l'Adulte - Groupement Hospitalier Est

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.

LE POSTE :
Au sein de la FINA, vous accompagnez le déploiement opérationnel du guichet unique et participez à la transformation des parcours neurocognitifs sur le territoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé et des partenaires territoriaux afin de faciliter l'accès aux expertises, aux dispositifs de coordination, aux innovations diagnostiques et thérapeutiques et aux ressources d'accompagnement et à guider les usagers vers ces dispositifs. Votre rôle consiste à construire une organisation permettant à chaque professionnel d'orienter rapidement le patient vers la bonne ressource.

Déploiement du guichet unique FINA :
- Organiser sa mise en uvre opérationnelle ;
- Formaliser les procédures d'orientation et les circuits de recours ;
- Contribuer au développement de nouveaux services (télé expertise, RCP, accès à la recherche clinique...)

Animation du réseau territorial :
- Développer les liens avec les consultations mémoire, les médecins généralistes, les CPTS, les DAC, les ESSMS, les associations de patients et aidants ;
- Favoriser l'inter connaissance des ressources disponibles ;
- Organiser et animer les groupes de travail interdisciplinaires.

Amélioration des parcours :
- Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels et les patients ;
- Proposer des solutions organisationnelles innovantes ;
- Contribuer à réduire les ruptures de parcours et les redondances et améliorer la continuité entre la ville, l'hôpital et le secteur médico-social ;
- Participer à l'évaluation du fonctionnement territorial.

Participation à la mise en place d'une veille téléphonique d'orientation, en soutien des usagers

Développement d'une culture commune
- Participer aux actions de communication;
- Participer à l'organisation des formations territoriales ;
- Diffuser les recommandations, outils et bonnes pratiques auprès des professionnels.

Interlocuteurs principaux :
- La gouvernance de la FINA et le bureau du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche de Lyon;
- Les consultations mémoire constitutives, territoriales et de proximité ;
- Les équipes hospitalières (neurologie, gériatrie, psychiatrie, pharmacie clinique...) ;
- Les médecins généralistes ;
- Les CPTS, MSP ;
- Les établissements et services médico-sociaux, DAC et CRT ;
- Les associations de patients et d'aidants.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de niveau 4 à 6
Connaissance en matière d'organisation du système de santé et des acteurs sanitaires et médico-sociaux.
Intérêt pour les pathologies neurocognitives et le vieillissement
Gestion de projet
Coordination de parcours et animation de réseau
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Votre savoir-être:
Sens de l'écoute
Qualités relationnelles
Sens du dialogue et du consensus
Esprit d'équipe
Autonomie et capacité d'initiative
Vos conditions de travail:
Poste de travail à temps plein ou temps partiel (en fonction du profil)
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Possibilité de télétravail conformément à la charte télétravail au terme de 6 mois de présence.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage, afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Grille salariale en fonction du profil, suivant les grilles de rémunération de la FPH.

Restauration sur place et prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun + existence d'un forfait mobilité douce.
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : FINA
Nature du contrat : CDI, Titulaire, CDD
Quotité de temps de travail : 100 ou temps partiel
Modèle Horaires : jour
Nature du poste : Poste vacant
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Catégorie Emploi : Catégorie B
Date de recrutement souhaitée : dès que possible
Nom du Cadre Recruteur : MME Aurélie OLIVIERI