Responsable Régional H/F
Type de contrat : CDI Statut : Cadre Forfait Jour Organisation : 1 journée de télétravail + 4 journées de visites terrain. Salaire : fixe à partir de 42 K€ brut annuel + variable + Véhicule de Fonction + PC + Tel. Mobilité : Permis B impératif et en cours de validité Région : Quart Sud Est (départements 69, 63, 42, 43, 38, 73, 74, 34, 30 et 13) Domiciliation sur l'axe Annecy - Lyon - Clermont (prévoir une moyenne de 2 nuits de découché par semaine). Rattaché à la Directrice Retail & Développement, vous aurez la responsabilité des magasins du quart Sud Est de la France (qui comprend les départements 69, 63, 42, 43, 38, 73, 74, 34, 30 et 13) qui sera composée dans un premier temps d'une dizaine de magasins, 80% de succursales et 20% d'affiliés, amenée à se développer assez fortement. 2 nouvelles ouvertures sont déjà prévues ! En qualité de Responsable Régional, vous faites vivre nos valeurs au quotidien et être garant de l'atteinte des objectifs de votre périmètre. Le projet pour cette région repose sur la création de nouvelles boutiques, avec comme enjeu principal le recrutement et l'acculturation de nouveaux profils à notre PME. Missions Vous serez chargé de :
- Manager votre équipe de Managers de Boutiques : accompagner le développement de leurs compétences managériales, communiquer au quotidien les orientations de la région et de l'entreprise, fédérer autour des valeurs communes, partager les bonnes pratiques, recruter les nouveaux Managers de Boutiques, accompagner le changement lié au développement de l'entreprise auprès de l'ensemble de votre équipe.
- Développer l'Excellence Client : faire vivre notre cérémonial de vente, s'assurer de la transmission de notre savoir-faire dans le discours client, assurer un coaching permanent lors des visites terrain, garantir le respect de la politique commerciale, animer commercialement son secteur, faire vivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs, analyser les résultats, piloter les indicateurs commerciaux, construire et assurer le suivi de plans d'actions ciblés ou collectifs.
- Assurer la saine gestion de vos points de vente : garantir la bonne organisation humaine et commerciale de chacun de vos points de vente, contrôler les plannings, veiller à la juste gestion des flux marchands et financiers, suivre la consommation des heures pour garantir la rentabilité de chaque magasin.
- Participer activement au développement de la région : assurer les ouvertures de nouveaux points de vente en succursale et en affiliation, réussir l'accueil local de notre Marque et engager notre visibilité & notoriété dans de nouvelles villes.
- Un environnement stimulant où l'imagination de demain est au cœur des préoccupations.
- Télétravail
- Intéressement
- Evolution possible
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