CHEF DE PROJET AFFAIRES FONCIERES & PATRIMONIALES (F/H) - DPGIL

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

vous accompagnez les services opérationnels immobiliers ainsi que les services d'appui aux lycées dans leurs projets de développement, de restructuration et de valorisation patrimoniale. Véritable expert foncier et patrimoine, vous intervenez sur les dimensions juridiques, administratives, techniques et stratégiques des opérations immobilières.

Vous piloterez les actions foncières et patrimoniales nécessaires au développement et restructuration d’établissements au regard du contexte démographique/économique de chaque territoire mais aussi de la carte des formations de chaque établissement.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :

Dans ce cadre vous serez amené, à exercer les fonctions suivantes :

Assurer la faisabilité foncière des projets immobiliers (construction, extension, restructuration, réhabilitation).
Piloter les procédures foncières : acquisitions, cessions, transferts de propriété, servitudes, conventions et actes administratifs.
Conduire les négociations avec les collectivités, propriétaires, notaires et partenaires institutionnels.
Gérez les transferts de propriété, les servitudes et les demandes d'occupation ou d'aménagement du foncier régional ;
Valoriser le patrimoine foncier non stratégique (cession, BEA, conventions d'occupation, etc.).
Préparer et suivre les délibérations et dossiers présentés en Commission Permanente.
Apporter conseil et expertise aux directions et services de la collectivité sur les questions foncières et patrimoniales.

Profils recherchés

Votre profil:

Savoir et savoir-faire clés :

Titulaire d'une formation supérieure en droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, gestion patrimoniale ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations foncières et immobilières, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans la gestion du patrimoine public.

Vous maîtrisez la réglementation en droit immobilier, droit de l'urbanisme et droit de la propriété des personnes publiques, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous possédez une solide connaissance des procédures foncières et patrimoniales et êtes en capacité de piloter des projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire est attendue.

Savoir-être professionnel :

Excellentes qualités relationnelles et de négociation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles reconnues ;
Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ;
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité ;
Autonomie, réactivité et force de proposition ;
Goût du travail en équipe et aptitude à rendre compte.

Conditions du poste

Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand
Déplacements à l’échelle régionale (permis B requis)
Télétravail possible