Adjoint Directeur Drive H/F

Solgaleon recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution reconnu pour son excellence opérationnelle, son sens du service client et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son activité Drive, nous recherchons un Adjoint Directeur Drive H/F capable d'accompagner le pilotage opérationnel du service, d'animer les équipes au quotidien et de contribuer à l'atteinte des objectifs de performance et de satisfaction client. Vos missions Véritable bras droit du Directeur Drive, vous participez au pilotage quotidien de l'activité et contribuez à la performance opérationnelle du service. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assister le Directeur Drive dans la gestion et l'organisation de l'activité.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
• Superviser la préparation et la remise des commandes clients.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
• Participer au suivi des indicateurs de performance et à la mise en œuvre des plans d'action.
• Optimiser les flux et l'organisation du service afin d'améliorer la productivité.
• Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
• Contribuer au développement et à la performance de l'activité Drive.

• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• 13ᵉ mois et 14ᵉ mois sur objectifs.
• Prime de participation et d'intéressement.

- RTT.

• CSE avantageux.
• Formation et accompagnement à la prise de poste.
• Réelles opportunités d'évolution vers des fonctions de Direction Drive puis de Direction de magasin.
• Formation supérieure en commerce, gestion ou management.
• Expérience réussie en management dans la grande distribution, idéalement dans un environnement Drive.
• Solides compétences en gestion opérationnelle et animation d'équipes.
• Leadership de terrain, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
• Réactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Orienté(e) résultats, qualité de service et satisfaction client.
• Envie de s'investir dans un projet évolutif offrant de réelles perspectives de carrière.