Alternance - Assistant(e) Marketing H/F

Pour la rentrée prochaine, Groupama Rhône-Alpes Auvergne recrute ses futurs alternants. Rejoignez notre équipe Marketing et contribuez au développement du Club Groupama Avantages !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où le contact humain et la gestion de projets sont au cœur de vos missions ? En tant qu'Assistant(e) Marketing en alternance, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le suivi de nos partenaires, tout en apportant votre soutien aux actions de fidélisation client.

Vos missions principales :

• Développement du réseau de partenaires : recherche, prise de contact et négociation.
• Gestion et animation des partenariats : suivi des offres, mise en place d’opérations spéciales, gestion des réclamations et optimisation des offres existantes.
• Création et mise à jour des supports de communication (internes & externes) : affiches, écrans en agence, newsletters…
• Analyse des performances des partenariats (ROI, impact sur la fidélisation client).
• Animation de réunions et présentations du Club Avantages auprès des équipes internes.
• Soutien ponctuel sur des dossiers transverses (services, parrainage, bons d’achat…).

• Étudiant(e) en BAC+4/5 (Marketing, Communication, Gestion commerciale…).
• Vous êtes curieux(se), dynamique et réactif(ve).
• Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe.
• Vous êtes à l’aise en présentation orale, aussi bien en physique qu’à distance.
• Vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une forte capacité d’organisation.
• Une première expérience en droit des contrats ou en négociation serait un plus.

Ce que nous vous offrons

• Une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente ;
• Un accompagnement de proximité de votre tuteur et/ou manager tout au long de votre alternance
• Un environnement de travail collaboratif avec de réelles responsabilités.
• Une mission polyvalente et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue.

Comment nous rejoindre ?

• Etude des candidatures (CV + Lettre de motivation) ;
• Préqualification téléphonique avec notre équipe RH ;
• Entretien de découverte avec notre équipe RH ;
• Entretien opérationnel avec le manager.