Chargé.e de support informatique F/H
- Permettre un premier niveau d'intervention aux utilisateurs.
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs (téléphone et ticketing)
- Installer et mettre à jour des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériel & logiciel)
- Gérer le parc informatique
- Participer à des projets locaux ou nationaux
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs (téléphone et ticketting)
- Analyser et diagnostiquer les incidents pour s'adresser aux personnes compétentes pour les faire traiter si besoin
- Traiter les demandes compatibles au niveau 1
- Effectuer l'installation et la mise à jour des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériel & logiciel)
- Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements fournis
- Effectuer ses missions dans une recherche de qualité de service, d'accueil et de rapidité, et avec le souci de faciliter la vie des utilisateurs
- Participer à la gestion du parc informatique et à la rédaction des procédures
- Proposer des changements à mettre en œuvre pour répondre aux besoins de l'entreprise
- Reporter son activité selon les consignes
- en fonction de votre profil, la participation à des projets locaux ou nationaux peut être envisagée
- des déplacements sont à prévoir sur des sites Cnaf
- une appréhension de l'environnement technique (majoritairement progiciels) est nécessaire.
- Maîtrise de la méthodologie Help-desk
- Maîtrise de la gestion des incidents et capacité à escalader au pôle compétent
- Vous avez le sens du service
- Vous disposez d'un bon relationnel et de pédagogie
- Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'analyse
- Vous avez le goût du travail en équipe
- Vous disposez d'une forte autonomie et d'une bonne capacité à rendre compte
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine à l'issue de la période d'essai),
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d 'intéressement .
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