Une ou un Assistant de service social polyvalent de secteur F/H (Poste n°A-6113)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.

Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

Mission du poste :

- Accueillir, informer et conseiller les usagers
- Elaborer un diagnostic social et un plan d'aides
- Assurer un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
- Accompagner des groupes et des communautés dans le cadre de projets collectifs
- Evaluer des dossiers de demande d'aide et/ou d'agrément

Missions / conditions d'exercice

Fonctions :

Dans le cadre d'un fonctionnement d'équipe de type "désectorisation" :

- rencontre toute personne le sollicitant lors de visite à domicile ou de permanence et mène après évaluation des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
- assure les urgences sociales et y recherche une solution immédiate et adaptée
- assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou handicapées

Dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables :

- mène toute action visant à prévenir la maltraitance des mineurs et à y remédier et/ou visant à protéger l'adulte vulnérable en cas de mise en danger
- sollicite des mesures de protection sociale et/ou judiciaire si nécessaire
- accompagne la personne ou les familles dans un projet de vie adaptée à ses difficultés
- effectue l'enquête sociale dans le cadre de l'agrément d'adoption
- contribue aux missions de "Protection maternelle et infantile"

Dans le domaine de l'insertion :

- aide à l'élaboration des contrats d'engagement, assure le suivi des bénéficiaires, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'insertion

Dans le domaine du logement :

- assure des accompagnements sociaux
- instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre
- effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles –ci
- mène des actions de prévention d'impayés de loyer
- instruit les demandes de relogement dans le cadre des dispositifs réservataires, de l'accord collectif départemental et assure leur suivi
- participe aux actions collectives dans le cadre des politiques urbaines ou de réhabilitation de quartier

Dans le domaine de la précarité :

- sollicite des aides légales et/ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité envers la précarité
- effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux demandées par le Président de la Collectivité Européenne d’Alsace, par l'Etat
- élabore une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget

Dans le domaine du développement social :

- contribue au diagnostic social du territoire- mène ou contribue à des actions collectives sur le territoire
- est force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire

En matière de formation :

- accueille et participe à la formation des stagiaires

Profils recherchés

Profil de recrutement :

- Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité
- Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers
- Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel
- Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations
- Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif
- Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant
- Aptitude à travailler en concertation avec les partenaires pour garantir la continuité de l'accompagnement
- Capacité à mettre en place des actions d'accompagnement et d'aide adaptées
- Capacité à participer à l'évaluation des dispositifs et à l'amélioration des pratiques sociales
- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'aide et d'accompagnement social
- Capacité à évaluer les besoins sociaux et/ou éducatifs des personnes et des familles

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Assistant socio-éducatif
- DE d'assistant de service social OBLIGATOIRE
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Illkirch, 136 route de Lyon
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

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