Directeur Technique et industriel PME H/F

KARPOS RH recherche un(e) futur(e) Directeur(rice) Technique et industriel H/F pour son client, une PME industrielle en pleine croissance depuis 15 ans. Rattaché(e) au président et basé(e) dans le Sud-Ouest lyonnais, vous prenez la responsabilité du Bureau d’Études et de la production, avec le management direct d’une équipe de 5 collaborateurs au démarrage.

Missions principales

• Structurer et piloter dans un contexte de croissance
• Renforcer les process d’industrialisation
• Management des ressources et des moyens

• Manager, structurer et développer le Bureau d’Études, la production, la supply-chain interne, les méthodes, la Qualité,
• Piloter l’industrialisation des projets R&D, de l’échantillon industriel à la série, en garantissant le respect des exigences réglementaires et de production,
• Diriger les opérations industrielles, définir et suivre les KPI, et optimiser la performance globale (BE, production, supply-chain, qualité),
• Définir et déployer les politiques QHSE et RSE pour garantir la conformité aux référentiels et améliorer leur performance (ISO 9001, audits, …),
• Construire les budgets, piloter la performance opérationnelle et proposer puis déployer les investissements industriels (CAPEX),
• Déployer les démarches d’amélioration continue, digitaliser les processus industriels et piloter les évolutions organisationnelles,
• Assurer l’interface technique avec le service commercial pour le SAV, ainsi que la gestion, le traitement et la réduction des non-conformités.

Profil

De formation ingénieur en mécanique, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans l’industrie, acquise à des postes à responsabilité technique et de production, avec des réussites significatives en conduite de projets.

Votre polyvalence et votre leadership vous permettent de piloter, coordonner et animer les équipes techniques et de production dans un environnement de PME. Reconnu(e) pour votre capacité à traiter des dossiers technique dans l’ensemble de leurs étapes industrielles, vous avez démontré votre capacité à gérer des produits série et sur-mesure. Dès votre prise de fonction, vous êtes opérationnel(le) pour accompagner le déploiement des nouvelles missions, avant de structurer durablement les ressources nécessaires à leur pilotage.

Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition, tout en favorisant une dynamique de travail collaborative et transverse.

Doté(e) d’un fort esprit d’initiative, vous êtes animé(e) par une culture du résultat et de la satisfaction client, et savez décliner efficacement les orientations stratégiques en actions opérationnelles.

Votre vision globale et stratégique, associée à un sens aigu des priorités, vous permet de vous positionner comme un interlocuteur de confiance, en étroite collaboration avec le Président, au sein de l’équipe de direction.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de l’excellence opérationnelle, tant sur les dimensions techniques que sur celles du manufacturing.

Un anglais professionnel opérationnel est requis.

Éléments du poste

• Formation ingénieur en mécanique, avec une spécialisation calcul
• Expérience de min. 8 ans / sénior avec impérativement une expérience de management d’équipes
• CDI temps plein – statut Cadre au forfait jours
• Motif : création de poste
• Lieu du poste : Sud-Ouest Lyonnais
• Rémunération : 50 à 65k€ selon expérience + variable la 1 ère année sur base 5k€ et dans la limite de 10k€ ensuite
• Avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, PEE
• PC + tél. portables
• Déplacements européens ponctuels