Gestionnaire du Domaine Informatique
- Prendre en charge les sollicitations des agents
- Réaliser les diagnostics et résoudre les problèmes dans un contexte de travail hybride (utilisateurs sur site et à distance)
- Assurer la gestion du parc d'ordinateurs fixes et portables
- Installer, configurer et paramétrer les postes de travail (via SCCM), en respectant les procédures de déploiement, les règles de sécurité et la stratégie de renouvellement définie
- Gérer l'inventaire physique du matériel à l'aide du logiciel interne
- Jouer le rôle de relais entre le pôle Assistance et les autres pôles du SI, notamment en cas d'escalade
- Former les nouveaux arrivants du pôle Assistance aux outils métiers et aux processus du service
- Un Bac+2 de type BTS informatique et disposez d'une bonne connaissance des principes de masterisation, d'administration de l'annuaire des environnements Microsoft (Windows 11) ainsi que de l'outil de gestion de parc GLPI.
- La maîtrise des outils collaboratifs de la suite Microsoft 365 est indispensable.
- La connaissance des outils métiers Caf serait un grand avantage.
- Vous disposez impérativement du permis B qui vous permettra de vous déplacer sur les différents sites et antennes de l'organisme à l'échelle départementale.
- Capable d'être rapidement autonome, vous avez déjà démontré votre sens de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités, votre patience et votre esprit d'équipe lors de vos expériences antérieures.
- Réactif face aux urgences et êtes capable de prioriser les tâches.
- Un Bac+2 de type BTS informatique et disposez d'une bonne connaissance des principes de masterisation, d'administration de l'annuaire des environnements Microsoft (Windows 11) ainsi que de l'outil de gestion de parc GLPI.
Date limite de candidature : 22/07/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien
Entretien en présentiel : Entre le 28/07/2025 et le 29/07/2025
Prise de Fonction souhaitée : septembre/octbre 2025 Rémunération et avantages
Salaire versé sur 14 mois : 2320€ brut/mois - 32492€ brut sur 14 mois
36h ou 39h/SEM
Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Télétravail possible (sous conditions et validation de l'encadrement)
Flexibilité des horaires hors périodes de formation
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE œuvres sociales attractives Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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